Офис тенденции

Александра Мечкова, Телерик Академия: С новия бранд в Грузия имаме амбиция да намалим технологичната пропаст между Европа и световните лидери
Стратегии/Лидерство

Александра Мечкова, Телерик Академия: С новия бранд в Грузия имаме амбиция да намалим технологичната пропаст между Европа и световните лидери

Телерик Академия излиза на международен пазар под нов бранд – Katalysta. С операцията си в Грузия компанията цели успешно пренасяне на модела на 6-месечните програми за ИТ кариерен старт AlphaТелерик Академия излиза на международен пазар под нов бранд – Katalysta. С операцията си в Грузия компанията цели успешно пренасяне на модела на 6-месечните програми за ИТ кариерен старт Alpha

прочети

Глобална програма на Google ще обучава служители и законодатели по въпросите на AI
Стратегии/Офис тенденции

Глобална програма на Google ще обучава служители и законодатели по въпросите на AI

През декември компанията съобщи, че 1 милион души са получили сертификат за програмата ѝ Grow with Google, която вече включва и редица панели за изкуствен интелектПрез декември компанията съобщи, че 1 милион души са получили сертификат за програмата ѝ Grow with Google, която вече включва и редица панели за изкуствен интелект

прочети

Защо бъдещето на набирането на таланти е меритократично
Стратегии/Офис тенденции

Защо бъдещето на набирането на таланти е меритократично

Обичайно е водещите компании да търсят кадри от най-престижните училища, но реалността показва, че повечето от най-добрите таланти в света не са тамОбичайно е водещите компании да търсят кадри от най-престижните училища, но реалността показва, че повечето от най-добрите таланти в света не са там

прочети

Фокус, подкрепа, вдъхновение, споделяне: 4  стъпки за ангажираност на работното място
Стратегии/Офис тенденции

Фокус, подкрепа, вдъхновение, споделяне: 4 стъпки за ангажираност на работното място

Как да поемете контрол над кариерното си развитие и да постигнете удовлетворение в дългосрочен планКак да поемете контрол над кариерното си развитие и да постигнете удовлетворение в дългосрочен план

прочети

„Бумераскинг“ – най-големият фал в разговора
Стратегии/Офис тенденции

„Бумераскинг“ – най-големият фал в разговора

Някои хора задават въпроси, само за да получат същите въпроси за себе си. Това разваля магията на искреното общуванеНякои хора задават въпроси, само за да получат същите въпроси за себе си. Това разваля магията на искреното общуване

прочети

Как да избягаме от драмите в офиса, без да се отчуждаваме от екипа
Стратегии/Офис тенденции

Как да избягаме от драмите в офиса, без да се отчуждаваме от екипа

Тези ситуации изчерпват енергията, подкопават доверието и увеличават ненужния стрес, като отклоняват вниманието на всички от това, което наистина е важноТези ситуации изчерпват енергията, подкопават доверието и увеличават ненужния стрес, като отклоняват вниманието на всички от това, което наистина е важно

прочети

Проучване на Payhawk: 2/3 от компаниите нямат дефинирани политики за управление на разходите
Стратегии/Офис тенденции

Проучване на Payhawk: 2/3 от компаниите нямат дефинирани политики за управление на разходите

Нов доклад разкрива скритата сила на културата на управление на фирмените разходи за увеличаване на печалбите, ефективността и контролаНов доклад разкрива скритата сила на културата на управление на фирмените разходи за увеличаване на печалбите, ефективността и контрола

прочети

Opinion
Анатомия на обещанията: Създават ли нови работни места центровете за данни
Стратегии/Офис тенденции

Анатомия на обещанията: Създават ли нови работни места центровете за данни

Привличащите вниманието реклами за заетостта в резултат от нови проекти с изкуствен интелект не винаги издържат на проверкаПривличащите вниманието реклами за заетостта в резултат от нови проекти с изкуствен интелект не винаги издържат на проверка

прочети

Работата от вкъщи не е истинска според бившия шеф на Marks and Spencer и Asda
Стратегии/Офис тенденции

Работата от вкъщи не е истинска според бившия шеф на Marks and Spencer и Asda

Според Лорд Роуз тази тенденция, която повечето служители одобряват, е довела до упадък в британската икономикаСпоред Лорд Роуз тази тенденция, която повечето служители одобряват, е довела до упадък в британската икономика

прочети

"Градско рециклиране": Стратегията на Франция за пустеещите офиси
Стратегии/Офис тенденции

"Градско рециклиране": Стратегията на Франция за пустеещите офиси

Милиони квадратни метри офисни площи са празни от години. Стремежът е тези корпоративни части да се превърнат в „хибридни дестинации“ и да привличат посетители със зелени площи, удобства и възможности за отдихМилиони квадратни метри офисни площи са празни от години. Стремежът е тези корпоративни части да се превърнат в „хибридни дестинации“ и да привличат посетители със зелени площи, удобства и възможности за отдих

прочети

Какво прави добрият шеф по време на криза
Стратегии/Офис тенденции

Какво прави добрият шеф по време на криза

Важно е да не затънете в детайлите и така да пренебрегнете нуждите на служителите и външните заинтересовани страни като клиенти и потребителиВажно е да не затънете в детайлите и така да пренебрегнете нуждите на служителите и външните заинтересовани страни като клиенти и потребители

прочети

Четири топ професии за 2025 г. с шестцифрено заплащане
Стратегии/Офис тенденции

Четири топ професии за 2025 г. с шестцифрено заплащане

140 000 долара годишно получават специалистите от първото място140 000 долара годишно получават специалистите от първото място

прочети