Офис тенденции
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Какво ви доведе тук днес? Един от въпросите, които променят курса на интервюто за работа
Мениджъри твърдят, че добрите въпроси карат хората да спрат, да се замислят и да разкрият нещо автентично – как мислят, какво ценят и как са се справяли с реални предизвикателства или възможности
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Зад кулисите на войната за AI таланти: Защо технологичните гиганти плащат милиони на топ специалисти
Ако трябва да похарчите милиард за изграждането на AI модел, 10 милиона за един инженер са сравнително малка инвестиция, казват експерти от индустрията
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Офисът е за бизнес, не за чувства: Имат ли място страстите в шефския кабинет
Уволнението на главния изпълнителен директор на Nestle заради романтична афера изненада корпоративния свят. Такива връзки обаче не са необичайни, нито незаконни. Но създават рискове, а залозите са още по-високи, когато са замесени висши мениджъри
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Строгите американски правила за офисните романси застигнаха и европейските шефове
Подходът „laissez-faire“ отстъпва място на полицейски контрол върху взаимоотношенията на работното място по американски образец
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Илюзията на хибридния модел: Защо „да имаш всичко“ често означава да правиш всичко наведнъж
Пет години след революцията на дистанционната работа границите между професионалното и личното са по-размити от всякога, а усещането за баланс остава мираж
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Да напуснеш с гръм и трясък: Служителите превръщат оставката си в спектакъл
От духови оркестри до видеа в TikTok – все повече служители избират да напуснат демонстративно, превръщайки оставката си в публичен акт на освобождение
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Да изпъкнеш в офиса е лесно, ако спреш да се правиш на „готин“
В свят, в който всички гонят харесвания, истинската стойност идва от доверието и автентичността
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Първо Google, сега и Microsoft - служителите на технологичните гиганти се бунтуват заради Газа
Активизмът сред служителите изправя някои работници срещу шефовете им и подлага на изпитание вътрешните политики на Microsoft и Google
Еxpert
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
HR под лупа: Как да измерим и подобрим подбора на таланти
Вече не можем да си позволим да действаме „на сляпо“. Необходим е системен подход – редовна диагностика на процесите по подбор, която ни показва къде сме силни, и къде изоставаме. Ето защо ни е нужен „здравен преглед“ на процеса по подбор
от Симона Димитрова, специалист по подбор на персонал, лектор в Upskill Strategic HR програмата на Телерик Академия -
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
4-дневната работна седмица не е рай, но не е и път към икономически ад – опитът на Нидерландия
Страната е пример за предимствата и компромисите при съкращаването на работното време
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Корпоративно замразяване на яйцеклетки - една от най-добрите придобивки или контрол над женските тела?
Бонусът се представя като начин да се разбие т. нар. стъклен таван и като помощ за жените да „имат всичко“ - да преследват кариерните си амбиции сега и да създадат семейство по-късно. Не е ясно обаче доколко това е в интерес на самите жени
&format=webp)
Стратегии/Лидерство