Офис тенденции
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
„Покажете резултати – или понесете последствията“: новият ултиматум към служителите в корпоративна Америка
Главни изпълнителни директори от Fortune 500 затягат системите за оценка, обвързват възнагражденията с измерими резултати и пренасят натиска от несигурната глобална среда директно върху служителите
&format=webp)
Технологии/Лидерство
Да откажеш $500 млн.: Защо AI стартъпът Hugging Face си позволи да каже „не“ на Nvidia
В разгара на AI треската Hugging Face твърди, че избира независимостта и отворените модели пред логиката на Силициевата долина
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
„Новите сини якички“: AI променя кариерния прогрес – но не както си го представяме
Успехът на служителите няма да преминава по стълбицата от офиса до шефския кабинет – а през огромните помещения на центровете за данни, жадни за енергия сървъри и милиони метри кабелни мрежи за електрозахранване
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Съкрати 800 души, ускори „автоматизацията“: Стратегията на Nike в САЩ
Мерките са част от целта на спортния гигант да се върне към „дългосрочен, печеливш растеж“, след като в последните години загуби инерция
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Société Générale съкращава 1800 работни места, акциите тръгнаха нагоре
Синдикатите са категорично против плана, част от новото трудово споразумение за периода 2026–2028 г.
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
6-цифрени заплати за строителите на фабрики за чипове: неочакваният ефект на AI бума според Дженсън Хуанг
Главният изпълнителен директор на Nvidia смята, че изграждането на инфраструктура за изкуствен интелект ще създаде огромен брой работни места за техници, инженери и други индустриални специалисти
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
График на микросмени може да е ключа към баланса между работата и личния живот
Все повече служители отхвърлят традиционния модел от 9 до 17 ч и разпределят времето за задачи през деня така, че да бъде съчетано с личните им ангажименти
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Да си тръгнеш в разгара на кариерата си: Как една година пауза влияе на лидерите
Изследвания и реални примери показват, че времето, прекарано извън офиса, може да подобри здравето, увереността на лидерите и качеството на стратегическите им решения
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Технологичните милиардери нямат отговор за свят без работа, доминиран от AI
Разбира се, както отбелязва анализаторът Джон Касиди от The New Yorker, подобно материално изобилие за изместените работници няма как да се случи, освен ако Мъск и останалите милиардери не се съгласят да споделят своето богатство
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Amazon въвежда нов инструмент за мониторинг на присъствието в офиса
Новото табло показва колко често и колко дълго служителите работят от офис, на фона на затегнатата RTO политика на компанията
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Дизайн на корпоративните срещи: Не тежък график, а когнитивна система от правила и паузи
Промяната с най-голямо въздействие не изисква огромни бюджети. Изисква различно мислене
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции