Офис тенденции
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Revolut загърбва дистанционния модел и иска младите кадри в офиса
От 2027 г. всички нови стажанти от програмите за таланти ще трябва да се явяват в офиса поне три пъти седмично. Те няма да могат да работят дни наред онлайн, докато пътуват от една страна в друга, както правят колегите им тази година
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Nvidia е най-скъпата компания в света – но за служителите обядът не е безплатен
В корпоративната столова всеки трябва да заплаща за храна и напитки – подход, коренно различен от този на другите технологични гиганти, известни с бонуси като кафе и напитки за разработчиците в дългите офисни часове
&format=webp)
Технологии/Изкуствен интелект
Уволниха много служители в САЩ заради AI. Сега обаче ги връщат на работа
След като опитите за пълна автоматизация в различни сфери доведоха до хаос и дублиране на усилия, бизнесът изглежда осъзнава, че изкуственият интелект все още не може да функционира без човешки контрол
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Най-щастливите места за осемчасова работна смяна са барове и казина, според ново проучване
78,9% от анкетираните служители споделят, че „се чувстват положително в края на смяната си“, почти половин процент повече от миналата година. Делът на нещастните е на най-ниската стойност в историята на проучването
&format=webp)
Технологии/Офис тенденции
Компаниите, които харчат най-много за AI, наемат повече хора
Нов доклад поставя под въпрос тезата, че технологията неизбежно води до масови съкращения
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
Колкото повече AI, толкова повече служители? Ново изследване поставя под съмнение мита за масовите съкращения
Проучване на близо 22 000 американски компании показва, че най-активните инвеститори в генеративен AI увеличават персонала си по-бързо от конкурентите си, въпреки някои икономисти поставят под съмнение еднозначния прочит на данните
&format=webp)
Технологии/Изкуствен интелект
Meta ускорява замяната на човешката модерация с изкуствен интелект
Новите езикови модели обещават по-голяма ефективност и милиарди спестени долари, но бързото им внедряване вече води до съкращения на служители и системни грешки
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
Бъдещето на AI може да зависи повече от Сократ, отколкото от кода
AI компаниите все по-често наемат философи, за да научат моделите да разсъждават, да признават границите на знанието си и да вземат решения в морално сложни ситуации
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
Да се адаптираш или да се пенсионираш: Как AI променя плановете на по-възрастните служители в САЩ
Технологичната революция изправя поколението X и бейби бумърите пред избор – да усвоят новите умения или да напуснат пазара на труда по-рано от предвиденото
,fit(334:224)&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Пет минути движение на час могат да направят работния ден по-ефективен
Проучване сред над 11 000 служители показва, че кратките разходки през работния ден подобряват концентрацията, настроението и работното представяне
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
Oracle е съкратила близо 13% от персонала си, наливайки милиарди в AI инфраструктура
Компанията е свила щата си с 21 000 души за година, докато разходите за AI инфраструктура скачат, а свободният ѝ паричен поток остава дълбоко на червено
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции