Офис тенденции

Стратегии/Офис тенденции
Spotify няма намерение да връща служителите в офиса
Те не са деца, а зрели хора, и сме инвестирали много време за наемането им, обяснява главният директор по човешки ресурси

Стратегии/Офис тенденции
Над 100 млрд. евро годишно е цената на стреса от работа в Европа
Проучване на Европейския синдикален институт оценява разходите за сърдечносъдови заболявания и депресия, свързани с пет психосоциални риска

Стратегии/Изкуствен интелект
Най-търсената AI професия от 2023 г. вече звучи като реликва
„Prompt engineering“ беше напът да се превърне в една от най-горещите професии в областта на изкуствения интелект. Какво се случи?

Стратегии/Офис тенденции
Защо да сте прекалено мили на работното място не е актив за вас
Колкото повече използвате любезност, за да прикриете неудобството си, толкова по-прозрачно е то за другите

Стратегии/Офис тенденции
Хибридната работа затруднява управлението на конфликти. 3 съвета как да се справите с това
Има различни подходи, но в тях има едно общо нещо: Лидерите създават климата, който определя дали служителите ще се включат в колегиални дискусии или напрежението ще ескалира

Стратегии/Офис тенденции
AI и Илон Мъск са най-големите репутационни рискове за компаниите
Това показва новият доклад за Индекса на репутационния риск, изготвен от експерти по кризисен пиар, световни политици и корпоративни лидери

Стратегии/Офис тенденции
Дискомфорт и импровизация: Как се създават успешни екипи в ерата на AI
Ако лидерите не развиват проактивно човешките способности на екипа си, те го оставят неподготвен да се справи с промените, които се очаква да възприеме

Стратегии/Офис тенденции
62% от топ мениджърите в САЩ виждат рецесия на хоризонта
Данните от месечното проучване на Chief Executive идват в момент, когато митата разтърсиха финансовите пазари и предизвикаха тревога от глобална търговска война

Стратегии/Офис тенденции
Границата между ефективност и имитация на активност в ерата на изкуствения интелект
В свят, в който усилията сякаш остават невидими, най-далеч стигат онези, които играят по-добре ролята си

Стратегии/Офис тенденции
Проучване: 50% от "хибридното поколение" ще напуснат работа, ако трябва да се върнат в офиса
7 от всеки 10 анкетирани служители от поколението Z във Великобритания смятат, че работните места, изискващи пълен ден в офиса, трябва да са по-високо платени

Стратегии/Офис тенденции
Конкурентите ви крадат най-добрите таланти? 3 лесни стратегии, за да ги задържите
Освен предлагането на конкурентни заплати са необходими спешни действия за изграждане на организационна култура, от която хората искат да бъдат част

Стратегии/Офис тенденции