Офис тенденции

Мениджър на AI агенти - новата ключова длъжност в дигиталната икономика
Стратегии/Лидерство

Мениджър на AI агенти - новата ключова длъжност в дигиталната икономика

Ако преди беше важно кой може да въвежда и обработва данни, днес ключът е кой може да ръководи AI системи. Работещите се превръщат в диригенти на интелигентни процеси - отговорни за стратегията, контрола на качеството и организациятаАко преди беше важно кой може да въвежда и обработва данни, днес ключът е кой може да ръководи AI системи. Работещите се превръщат в диригенти на интелигентни процеси - отговорни за стратегията, контрола на качеството и организацията

прочети

„Дипломиран“ от Palantir: Пътят от студент до интервю за работа е кратък – когато минава през Алекс Карп
Стратегии/Офис тенденции

„Дипломиран“ от Palantir: Пътят от студент до интервю за работа е кратък – когато минава през Алекс Карп

В програмата на технологичната компания се изучават американска история и основи на Запада. А практиката е рамо до рамо с истинските служителиВ програмата на технологичната компания се изучават американска история и основи на Запада. А практиката е рамо до рамо с истинските служители

прочети

IBM се включва в масовата вълна на съкращения на хиляди служители
Стратегии/Офис тенденции

IBM се включва в масовата вълна на съкращения на хиляди служители

Редица технологични гиганти обявиха, че намаляват персонала си, мениджърите търсят начини да подобрят производителността чрез по-широко използване на инструменти с изкуствен интелектРедица технологични гиганти обявиха, че намаляват персонала си, мениджърите търсят начини да подобрят производителността чрез по-широко използване на инструменти с изкуствен интелект

прочети

8,2% от работещите в ЕС са изложени на риск от бедност
Стратегии/Офис тенденции

8,2% от работещите в ЕС са изложени на риск от бедност

България се нарежда на второ място след Люксембург в класациятаБългария се нарежда на второ място след Люксембург в класацията

прочети

„Искам да говоря с човек“: Може ли AI да сложи край на колцентровете
Стратегии/Офис тенденции

„Искам да говоря с човек“: Може ли AI да сложи край на колцентровете

Изкуственият интелект ще разрешава самостоятелно 80% от често срещаните проблеми в обслужването на клиенти до 2029 г., прогнозира Gartner, а на този фон ЕС може да наложи „право да говориш с човек“ като част от правилата за защита на потребителитеИзкуственият интелект ще разрешава самостоятелно 80% от често срещаните проблеми в обслужването на клиенти до 2029 г., прогнозира Gartner, а на този фон ЕС може да наложи „право да говориш с човек“ като част от правилата за защита на потребителите

прочети

Стажант, не експерт: Как да използвате правилно изкуствен интелект в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Стажант, не експерт: Как да използвате правилно изкуствен интелект в офиса

Не трябва да възлагате на технологията важни решения, които да взема вместо вас, ако искате да избегнете халюцинации и грешкиНе трябва да възлагате на технологията важни решения, които да взема вместо вас, ако искате да избегнете халюцинации и грешки

прочети

Геополитиката, а не технологията, трансформира модела на дистанционна работа
Стратегии/Офис тенденции

Геополитиката, а не технологията, трансформира модела на дистанционна работа

Преди да сменят костюмите с джапанки, може да се окаже, че за служителите бъдещето не е такова, каквото си го представят. Очертава се алтернатива, в която геополитиката определя кой, къде, какво работиПреди да сменят костюмите с джапанки, може да се окаже, че за служителите бъдещето не е такова, каквото си го представят. Очертава се алтернатива, в която геополитиката определя кой, къде, какво работи

прочети

Новата професия на Уолстрийт: Обучаваш AI да мисли като банков анализатор
Стратегии/Лидерство

Новата професия на Уолстрийт: Обучаваш AI да мисли като банков анализатор

Такава е концепцията на Project Mercury – секретна инициатива на OpenAI, чиято цел е да автоматизира тежката рутинна работа във финансите, обикновено вършена от живи, дишащи млади банкериТакава е концепцията на Project Mercury – секретна инициатива на OpenAI, чиято цел е да автоматизира тежката рутинна работа във финансите, обикновено вършена от живи, дишащи млади банкери

прочети

AI захапа работата на десетки хиляди „бели якички“. Какви са човешките истории зад това?
Стратегии/Офис тенденции

AI захапа работата на десетки хиляди „бели якички“. Какви са човешките истории зад това?

Съкращения в редица американски компании – от Amazon до Target – изпращат млади и опитни служители на пазар на труда, който вече не ги посреща с отворени обятияСъкращения в редица американски компании – от Amazon до Target – изпращат млади и опитни служители на пазар на труда, който вече не ги посреща с отворени обятия

прочети

Харизмата не винаги работи: Защо не е достатъчно един лидер просто да вдъхновява
Стратегии/Лидерство

Харизмата не винаги работи: Защо не е достатъчно един лидер просто да вдъхновява

Когато става дума за шефове – универсален модел не съществува. Контекстът, културата и моментът често определят кой лидер успява и кой се проваляКогато става дума за шефове – универсален модел не съществува. Контекстът, културата и моментът често определят кой лидер успява и кой се проваля

прочети

Смартфон на масата: Новият враг на корпоративните срещи
Стратегии/Лидерство

Смартфон на масата: Новият враг на корпоративните срещи

Изпълнителният директор на JPMorgan Джейми Даймън казва, че разсейването по време на срещи е стигнало твърде далеч. Други измислят нови мерки, като скриване на паролите за Wi-FiИзпълнителният директор на JPMorgan Джейми Даймън казва, че разсейването по време на срещи е стигнало твърде далеч. Други измислят нови мерки, като скриване на паролите за Wi-Fi

прочети

„Златните белезници“ на Силициевата долина: Как AI чиповете превърнаха служителите на Nvidia и Broadcom в милионери
Стратегии/Офис тенденции

„Златните белезници“ на Силициевата долина: Как AI чиповете превърнаха служителите на Nvidia и Broadcom в милионери

Докато акциите на AI чипмейкърите поскъпват, служителите на Nvidia, AMD и Broadcom се оказват в златен капан – обвързани със своите акции и нежелаещи да напуснат дори при милионни печалбиДокато акциите на AI чипмейкърите поскъпват, служителите на Nvidia, AMD и Broadcom се оказват в златен капан – обвързани със своите акции и нежелаещи да напуснат дори при милионни печалби

прочети