Офис тенденции

Gen Z в офиса: Как може поколението да просперира в ерата на изкуствения интелект
Стратегии/Офис тенденции

Gen Z в офиса: Как може поколението да просперира в ерата на изкуствения интелект

Те навлиза на пазара на труда с отлични дигитални умения и високи очаквания, но и с нарастваща тревога за бъдещето. С определени стъпки мениджърите могат да им помогнат, като едновременно с това укрепват компанията сиТе навлиза на пазара на труда с отлични дигитални умения и високи очаквания, но и с нарастваща тревога за бъдещето. С определени стъпки мениджърите могат да им помогнат, като едновременно с това укрепват компанията си

прочети

Gen Alpha може би никога няма да си търси работа със CV
Стратегии/Офис тенденции

Gen Alpha може би никога няма да си търси работа със CV

Все повече световни компании използват тестове за личности умения при подбор на кандидатите. А при някои модели може да се окаже, че сте оценени от AIВсе повече световни компании използват тестове за личности умения при подбор на кандидатите. А при някои модели може да се окаже, че сте оценени от AI

прочети

Да свършиш всичко е непосилна задача – как се излиза от капана на свръхинтензивността
Стратегии/Офис тенденции

Да свършиш всичко е непосилна задача – как се излиза от капана на свръхинтензивността

Компаниите искат все повече за по-кратко време, процесите са усложнени, колегите напрегнати. А служителите си мълчатКомпаниите искат все повече за по-кратко време, процесите са усложнени, колегите напрегнати. А служителите си мълчат

прочети

От Стив Джобс до Сам Алтман - войната за таланти в Силициевата долина остава в сива територия
Стратегии/Лидерство

От Стив Джобс до Сам Алтман - войната за таланти в Силициевата долина остава в сива територия

Задкулисното прелъстяване на AI умове е продължение на проблема, който Стив Джобс се опитва да овладее още през 2005 г. - и който накрая му струва милиониЗадкулисното прелъстяване на AI умове е продължение на проблема, който Стив Джобс се опитва да овладее още през 2005 г. - и който накрая му струва милиони

прочети

Наградата за спестено време с AI: Още повече работа вместо свобода
Стратегии/Изкуствен интелект

Наградата за спестено време с AI: Още повече работа вместо свобода

Постигаме повече за по-малко време благодарение на изкуствения интелект – но това създава ново напрежение на работното мястоПостигаме повече за по-малко време благодарение на изкуствения интелект – но това създава ново напрежение на работното място

прочети

Работа или личен живот? Кои страни в Европа са шампиони по баланс
Живот/Офис тенденции

Работа или личен живот? Кои страни в Европа са шампиони по баланс

Продължителност на труда, болнични, пенсионна възраст – служителите в три от най-богатите страни на континента имат предимства пред всички останалиПродължителност на труда, болнични, пенсионна възраст – служителите в три от най-богатите страни на континента имат предимства пред всички останали

прочети

ОИСР: Богатите страни ще изпитат рязък спад на БВП заради застаряващото население
Стратегии/Офис тенденции

ОИСР: Богатите страни ще изпитат рязък спад на БВП заради застаряващото население

Съотношението между хората в надтрудоспособна възраст и тези между 20 и 64 години вероятно ще надхвърли 75% в Италия, Япония, Полша, Испания и Южна КореяСъотношението между хората в надтрудоспособна възраст и тези между 20 и 64 години вероятно ще надхвърли 75% в Италия, Япония, Полша, Испания и Южна Корея

прочети

„Те наказват служителите си за това, че остаряват“: Как пенсионната система на Южна Корея обрича милиони на бедност
Стратегии/Офис тенденции

„Те наказват служителите си за това, че остаряват“: Как пенсионната система на Южна Корея обрича милиони на бедност

Нов доклад установява, че законите за заетостта в Южна Корея принуждават милиони хора да се пенсионират на 60 години, като намаляват заплатите им на половина през предходните години чрез системата за „максимално възнаграждение“Нов доклад установява, че законите за заетостта в Южна Корея принуждават милиони хора да се пенсионират на 60 години, като намаляват заплатите им на половина през предходните години чрез системата за „максимално възнаграждение“

прочети

Смятате, че свободното време е надценено предимство? Назначени сте!
Стратегии/Офис тенденции

Смятате, че свободното време е надценено предимство? Назначени сте!

Работодателите стават брутално откровени с кандидатите, предупреждавайки ги за дълги часове работа и неумолимо темпоРаботодателите стават брутално откровени с кандидатите, предупреждавайки ги за дълги часове работа и неумолимо темпо

прочети

Клюкарстването може да е ключов фактор за офисната култура според ново проучване
Стратегии/Офис тенденции

Клюкарстването може да е ключов фактор за офисната култура според ново проучване

Няма нищо лошо в обмяната на неофициална информация – стига тя обаче да е позитивна и ненакърняваща имиджа на колегите виНяма нищо лошо в обмяната на неофициална информация – стига тя обаче да е позитивна и ненакърняваща имиджа на колегите ви

прочети

Бизнес лидерите вече казват на глас това, което шепнеха: AI ще премахне милиони работни места
Стратегии/Изкуствен интелект

Бизнес лидерите вече казват на глас това, което шепнеха: AI ще премахне милиони работни места

Шефът на Ford предрича, че изкуственият интелект ще замени „буквално половината от всички бели якички в САЩ“Шефът на Ford предрича, че изкуственият интелект ще замени „буквално половината от всички бели якички в САЩ“

прочети

Полша започва тестове на 4-дневната работна седмица
Стратегии/Офис тенденции

Полша започва тестове на 4-дневната работна седмица

Страната е една от най-натоварените нации в ЕС, а програмата отразява стремежа на правителството да отговори на социалните нужди на служителитеСтраната е една от най-натоварените нации в ЕС, а програмата отразява стремежа на правителството да отговори на социалните нужди на служителите

прочети