Офис тенденции

Офис с изглед към морето: Как работата в движение променя правилата на класическото работно пространство
Стратегии/Офис тенденции

Офис с изглед към морето: Как работата в движение променя правилата на класическото работно пространство

Поколението Z налага нов модел на гъвкаво лято, в което лаптопът пътува с багажа, а офисът е навсякъде, където има стабилен Wi-FiПоколението Z налага нов модел на гъвкаво лято, в което лаптопът пътува с багажа, а офисът е навсякъде, където има стабилен Wi-Fi

прочети

AI превзема обявите на пазара на труда, но не измества човешкия интелект
Стратегии/Офис тенденции

AI превзема обявите на пазара на труда, но не измества човешкия интелект

В големите европейски икономики делът на обявите за работа, свързани с GenAI, се е увеличил повече от два пъти за последните две години. Лидер в проучването е ИрландияВ големите европейски икономики делът на обявите за работа, свързани с GenAI, се е увеличил повече от два пъти за последните две години. Лидер в проучването е Ирландия

прочети

Осинови куче – вземи платен отпуск: Какви са тенденциите в корпоративните придобивки?
Стратегии/Офис тенденции

Осинови куче – вземи платен отпуск: Какви са тенденциите в корпоративните придобивки?

Все повече компании експериментират с нестандартни бонуси – от платена ваканция и почистване на дома до дни за снежни спортове и неограничен сладолед в офисаВсе повече компании експериментират с нестандартни бонуси – от платена ваканция и почистване на дома до дни за снежни спортове и неограничен сладолед в офиса

прочети

Играта като източник на вдъхновение: Как да върнем креативността в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Играта като източник на вдъхновение: Как да върнем креативността в офиса

Играта не е детско удоволствие, а неврологична нужда - когато играем, намаляваме стреса, пренареждаме мисленето си и отваряме отново каналите за сътрудничествоИграта не е детско удоволствие, а неврологична нужда - когато играем, намаляваме стреса, пренареждаме мисленето си и отваряме отново каналите за сътрудничество

прочети

Без паника, с ясна посока и много слушане: Как да сте успешен лидер при турбуленция
Стратегии/Лидерство

Без паника, с ясна посока и много слушане: Как да сте успешен лидер при турбуленция

Периодите на несигурност изискват от лидерите трудни решения и непопулярни избори, но поведението им може да се помни дълго след като кризата отминеПериодите на несигурност изискват от лидерите трудни решения и непопулярни избори, но поведението им може да се помни дълго след като кризата отмине

прочети

Компаниите, които замениха хората с изкуствен интелект, започват да осъзнават грешката си
Технологии/Изкуствен интелект

Компаниите, които замениха хората с изкуствен интелект, започват да осъзнават грешката си

„Човешкото докосване остава незаменимо в много взаимоотношения“, казва Кати Рос, старши директор на Gartner„Човешкото докосване остава незаменимо в много взаимоотношения“, казва Кати Рос, старши директор на Gartner

прочети

Обединеното кралство е шампион по дистанционна работа в Европа, Гърция е на опашката
Стратегии/Офис тенденции

Обединеното кралство е шампион по дистанционна работа в Европа, Гърция е на опашката

Културни и икономически фактори са водещи в тенденцията по прилагането на гъвкавия модел сред служителите, показва изследванеКултурни и икономически фактори са водещи в тенденцията по прилагането на гъвкавия модел сред служителите, показва изследване

прочети

Токсична „тройна заплаха“ поставя в риск служителите и подкопава производителността
Стратегии/Офис тенденции

Токсична „тройна заплаха“ поставя в риск служителите и подкопава производителността

Това показват изводите в нов доклад, който обаче препоръчва два критични фактора за защита – емпатично лидерство и устойчивостТова показват изводите в нов доклад, който обаче препоръчва два критични фактора за защита – емпатично лидерство и устойчивост

прочети

Уравнение за щастие на работното място: Как да работим с удоволствие и добри резултати
Стратегии/Офис тенденции

Уравнение за щастие на работното място: Как да работим с удоволствие и добри резултати

Забавлението не е просто бонус към работния ден – то е стратегически ресурс, който носи удовлетворение, стимулира ефективността и ни помага да живеем по-смислено, дори в офисаЗабавлението не е просто бонус към работния ден – то е стратегически ресурс, който носи удовлетворение, стимулира ефективността и ни помага да живеем по-смислено, дори в офиса

прочети

Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила
Стратегии/Изкуствен интелект

Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила

Главният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителитеГлавният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителите

прочети

45% от работодателите инвестират в кариерния преход на хора, които освобождават
Стратегии/Офис тенденции

45% от работодателите инвестират в кариерния преход на хора, които освобождават

Програмите за аутплейсмънт са широко застъпени в работодателските политики основно на големите международните компанииПрограмите за аутплейсмънт са широко застъпени в работодателските политики основно на големите международните компании

прочети

Безкраен ден: Все повече работим извънредно - след края на 8-часовата смяна
Стратегии/Офис тенденции

Безкраен ден: Все повече работим извънредно - след края на 8-часовата смяна

Работният ден на много служители „прелива“ във вечерните часове, заради увеличаващия се брой срещи, имейли и, разбира се, реална работаРаботният ден на много служители „прелива“ във вечерните часове, заради увеличаващия се брой срещи, имейли и, разбира се, реална работа

прочети