България е сред страните с най-кратка продължителност на трудовия живот в ЕС
През 2025 г. продължителността на трудовия живот достигна 37,5 години по данни на Евростат
,fit(1001:538)&format=webp)
){kind=small}
През 2025 г. се очаква средната продължителност на трудовия живот за хората на възраст 15 и повече години в ЕС да достигне средно 37,5 години, което представлява увеличение спрямо 37,2 години през 2024 г.
Това показват новите данни на европейската статистическа служба Евростат, публикувани днес.
От 2016 г. насам очакваната продължителност на трудовия живот в ЕС се е увеличила с 2,3 години от 35,2 на 37,5. Този показател обаче варира значително между отделните държави членки на ЕС.
В седем държави от ЕС средната очаквана продължителност на трудовия живот е 40 години или повече:
- Нидерландия (44,0 години)
- Швеция (43,4)
- Дания (42,6)
- Естония (41,5)
- Ирландия (40,7)
- Германия (40,2)
- Финландия (40,1)
Румъния (32,7 години), Италия (33,0) и България (34,6) имат най-краткия трудов живот.
През 2025 г. се очаква мъжете в ЕС да работят средно 39,5 години, като най-дългият трудов живот се отчита в Нидерландия (45,9 години), Швеция и Дания (и двете по 44,5) и Ирландия (43,4).
Най-краткият очакван трудов стаж за мъжете е в България (35,9 години), Румъния (36,0) и Хърватия (36,3).
За жените средната очаквана продължителност на трудовия стаж в ЕС е 35,4 години.
Най-дългият трудов стаж е отчетен в Швеция (42,3 години), Нидерландия (41,9) и Естония (41,8). Най-кратките продължителности са в Италия (28,4 години), Румъния (29,1) и Гърция (31,8).
СВЪРЗАНИ СТАТИИ
&format=webp)
Българите имат един от най-краткия трудов живот в ЕС през 2024 г. според Евростат
Очакваната средна продължителност на трудовия живот на работещите в ЕС през миналата година е 37,2 години
&format=webp)
„Професионален минимализъм“ или защо поколението Z предпочита свободното време пред повишение в работата
Това е нова философия на труда, при която младите хора отдават приоритет на трудовия договор с ясно определени ангажименти
&format=webp)
Хората на възраст от 60 до 69 години могат да спасят трудовия пазар на ЕС, според нов доклад
Според статистиката с увеличената пенсионна възраст в България нивото на ангажираност на хората над 60 години на трудовия пазар е по-високо от средното за Европейския съюз
Последни Стратегии
виж още,fit(1920:897)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
Слаб ефект и силно разочарование за бизнеса в САЩ от Световното отчита Фед
Най-новото издание на Beige Book на Фед, обобщение на регионалните условия, публикувано осем пъти годишно, показа, че най-голямото футболно събитие не е било катализатор за по-широк икономически растеж в градовете домакини
,fit(140:94)&format=webp)
Гневът срещу AI кара технологичните ръководители да се страхуват за живота си
Заплахите срещу компании и техните ръководители зачестяват, а агресията вече излиза извън интернет
,fit(140:94)&format=webp)
Младост на всяка цена: Как индустрия за 78 млрд. долара превърна стареенето в личен провал
Новата култура на дълголетието обещава да забави времето чрез наука, технологии и козметика, но според учени зад всички модерни концепции за „здравословно остаряване“ се крие отказът да приемем, че стареенето е естествена част от живота
Последни Profit
виж още,fit(1920:897)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
Не дали, а кога: OpenAI като иглата, която може да спука пазарния балон
Популярен критик на AI акциите предупреждава, че провалът на OpenAI може да разтърси фондовия пазар, да свие инвестициите в центрове за данни и да сложи край на безплатния ChatGPT
,fit(140:94)&format=webp)
Сделка за 15 млрд. долара може да създаде глобален гигант в доставките на храна
Uber отправи оферта за придобиване на германската Delivery Hero, която притежава Foodpanda, Talabat, Glovo и PedidosYa
,fit(140:94)&format=webp)