Офис тенденции
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Компас в кариерната несигурност: 10 стъпки, които може да променят пътя ви
Много служители стигат до момент, в който си задават въпроса дали кариерата им съответства на техните ценности, страсти и цели, и най-вече, дали ги прави пълноценни. Това е логично за различните етапи от вашето развите
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Европейският технологичен сектор пренаписва дефиницията за стойностен работодател
Докато американските гиганти печелят с пари и престиж, европейските технологични компании залагат на култура, устойчивост и човешко отношение в битката за таланти
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
3 съвета как да преминете успешно през сътресенията на работното място
Въпреки че може да не сте в състояние да предотвратите вътрешните промени, можете да бъдете подготвени - и да се предпазите от техните негативи
&format=webp)
Стратегии/Европа
Германия работи повече, но по-малко: Парадоксите на една трудова криза
Мрачните демографски данни и кътката средна работна седмица могат да се превърнат в кошмар за най-голямата икономика в Европа
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
„Не забравяй, че не си незаменим“: Трите най-токсични фрази на директорите
Опитите за мотивиция бързо могат да се превърнат в негативна или заплашителна обратна връзка. Вместо това помислете какви цели може да поставите на служителите си, съветва експерт по лидерство на работното място
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Той не спира да говори: Как да прекъснеш някого така, че другите да са ти благодарни
Ако усещате, че някой доминира в разговора и затруднява общуването на останалите, има вероятност и други хора да се чувстват по същия начин
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
„Няма незаменими хора“: Корпоративните лидери променят тона към служителите си
Мениджърите вече не се свенят да казват на персонала си, че трябва да работят по-усилено, да се оплакват по-малко и да се радват, че все още имат работа
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Наръчник на рационалния оптимист – или как да водим успешно екипа си в турбулентни времена
В днешно време ръководителите трябва да се адаптират бързо, да вземат решения с ограничена информация и да насърчават стабилността в условията на постоянни и понякога много хаотични промени
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
10 въпроса, на които да отговорите преди да напуснете работа
Понякога може да се окаже, че вместо голяма промяна, решението е по-малък завой или промяна в начина на мислене, съветва експерт
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Oxfam: Ръководителите на компании получават 56 пъти по-високи заплати от служителите
Едни от най-високоплатените главни изпълнителни директори от Европа са в Ирландия и Германия, които през 2024 г. са спечелили средно 5,9 млн. евро и 4,1 млн. евро
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Бунтът на мравките: Защо никога не трябва да забравяме 1-ви май
Един ден, в който вместо да мълчим за труда, си припомняме, че всичко истинско в историята започва с хора, които отказват да се навеждат.
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции