Проучване на американския банков гигант Goldman Sachs разглежда как изкуственият интелект може да повлияе на заетостта, като се опира на исторически данни за трансформирането на пазара на труда в резултат на технологичния напредък.

Инвестиционната банка анализира три различни метода за измерване как технологиите са въздействали на работната квалификация в миналото.

Проучването цели да определи какви могат да бъдат потенциалните сътресения на пазара на труда, свързани с новата технология в момент, когато компаниите преценяват дали спестяванията от разходи за труд оправдават инвестициите в изкуствен интелект, съобщава Investing.com.

Goldman Sachs установява, че всяко увеличение с 1% на производителността на труда в резултат на технологични иновации исторически е водило до временно повишение на безработицата с 0,3 до 0,4%, което обикновено отшумява след две години.

Това повишение се дължи на кумулативен ръст от 0,5% до 0,6% при загубата на работни места и по-малко намаление от 0,2% при наемането на персонал.

Професор Рита Макграт от Columbia Business School прави неочакван паралел между Сократ, авиацията и AI, за да предложи решение на един от основните проблеми на съвременното работно място

AI „изяжда“ уменията на служителите. Как бизнесът може да ги спаси?

Анализът на банката на ниво отрасли показва сходни ефекти върху безработицата и промените в заетостта, макар че установява по-голямо въздействие върху загубата на работни места в края на 90-те и след по-значителни ръстове на производителността.

Управляем преход

Третият подход разглежда 25 професии, претърпели значителни технологични промени, включително фотолаборатории, коректори и архивари. В тези професии се наблюдава средна загуба на работни места от 25% след пет години, когато технологиите правят работата им излишна. В тези случаи съкращенията нарастват повече, отколкото намалява наемането на персонал.

Goldman Sachs прогнозира, че 15-процентното увеличение на производителността благодарение на технологията може временно да измести около 9% от служителите през преходния период.

Банката отбелязва, че намаляването на заетостта обикновено се дължи повече на загубата на работни места, отколкото на забавено наемане на персонал, което предполага, че проследяването на съкращенията, свързани с изкуствения интелект, може да служи като индикатор в реално време.

Все повече експерти смятат, че ефектите на технологията върху производителността са несъществуващи, въпреки че масови съкращения разклащат пазара на труда

AI като двигател на икономиката? Данните от САЩ показват различна картина

Изследването показва, че свързаните с автоматизацията сътресения на пазара на труда остават ограничени, когато икономиката е в добро състояние, но се ускоряват по време на икономически забавяния.

Goldman Sachs очаква преходът да бъде управляем, ако икономическата активност е стабилна, но предупреждава, че сътресенията на пазара на труда могат да засилят по-широките бизнес цикли.

500 милиона долара за AI институт в подкрепа на малкия бизнес

Междувременно Goldman Sachs обяви стартирането на Институт за изкуствен интелект за малки предприятия, разширение на програмата на банката към подкрепа на внедряването и прилагането на изкуствен интелект.

Институтът си сътрудничи с водещите световни компании в изкуствения интелект – Anthropic, Google, Meta и OpenAI, за да предостави на предприемачите в САЩ обучението и инструментите, от които се нуждаят, за да интегрират изкуствения интелект в дейността си и да разрастват и мащабират бизнеса си.

Колцентровете, софтуерната индустрия, управленското консултиране и рекламните услуги са сред най-засегнатите сектори, а най-силен натиск усещат хората в началото на кариерата си

Goldman Sachs проучи къде AI вече оказва натиск върху заетостта. Ето какви са резултатите

Институтът е част от нов ангажимент за 500 милиона долара, който компанията поема.

„Goldman Sachs инвестира в малките предприятия вече повече от 15 години, защото именно там се създават работни места“, заявява Дейвид Соломон, председател и главен изпълнителен директор на Goldman Sachs. „Всяка голяма технологична промяна е възнаграждавала предприятията, които се адаптират най-бързо. Този ангажимент гарантира, че предприемачите, които създават работни места в Америка, ще могат да заемат водеща роля в икономиката, основана на изкуствения интелект.“

Институтът ще се фокусира върху три основни стълба: предоставяне на висококачествено обучение по изкуствен интелект на собственици на малки предприятия, публикуване на изследвания относно използването на изкуствен интелект от малките предприятия и подкрепа на разширяването на достъпа до капитал за малките предприятия чрез изкуствен интелект.