Следващият голям залог на Лари Елисън: Предефиниране на идеята за дълголетие
„Смъртта никога не е имала смисъл за мен“ е една от най-известните фрази на милиардера, чийто визионерски подход към остаряването предвещава работна сила с 80-годишна граница и живот поне до 100
,fit(1001:538)&format=webp)
„Ще живея вечно“, пее Айрин Кара в саундтрака към Fame. „Ще се науча да летя.“ И двете неща са физически невъзможни, но такава е понякога тенденцията в поп музиката.
Ако Кара беше изпяла „Ще живея до 80, а може би и до 100 години“, днес тя може би щеше да е на прав път.
Fame и модната лавина от трика в светлоотразителни нюанси заливат света през 1980 г., когато средната продължителност на живота е 73 години в Европа и 74 години в САЩ.
До 2030 г. тези цифри ще се повишат до 86 и 81 години (Европа сега живее значително по-здравословна от САЩ). В целия Запад все повече хора достигат по-висока старост. Това е не само социална реалност, но и ключов въпрос за бизнес лидерите, пише Fortune.
Да бъдеш с един ход напред е основна компетентност за всеки висш мениджър, твърди Рита Макграт в знаковата си книга от 2019 г., Seeing Around Corners (Да погледнеш зад ъгъла).
„Много от нас възприемат преломните моменти като единствен момент във времето, в който всичко се променя необратимо“, пише дългогодишният професор в Колумбийския бизнес университет.
„Но когато погледнеш истинската същност на повратните моменти, виждаш друга картина. Това е подобно на начина, по който героят на Хемингуей Майк Кембъл в книгата The Sun Also Rises отговаря, когато е попитан как е фалирал. „Постепенно“, казва той. „И после изведнъж.“
Междувременно изкуственият интелект вече е достигнал своя „внезапен“ момент, и то по опасен начин, според критиците. Климатичните промени и устойчивостта са в „постепенна“ фаза от десетилетия, което предизвиква голямо разочарование сред активистите за опазване на околната среда.
„Дълголетието“ – предизвикателството на застаряващото население – е в „постепенна“ фаза. То обаче може да премине във „внезапна“ фаза по-бързо, отколкото мнозина си представят.
Над една пета от населението на Европейския съюз е на възраст 65 години или повече. В САЩ тази цифра е един на шест, или около 61 милиона души, като до 2050 г. ще скочи до над 80 милиона. Хората, които ще отпразнуват 100-годишнина в Америка, се очаква да се удвои.
В ЕС делът на възрастните в трудоспособна възраст между 15 и 64 години ще намалее от 64 % от общото население през 2022 г. до 54 % през 2100 г. През 2023 г. общият коефициент на плодовитост в ЕС е спаднал до 1,38 живородени деца на жена, което е най-ниското ниво, регистрирано от 1961 г., когато е започнало събирането на сравними данни, и е значително под 2,1, необходимо за поддържане на стабилно население без миграция.
Според World Population Review населението намалява в Португалия, Испания, Германия, Италия и Полша. Без имиграция тази низходяща тенденция ще стане още по-стръмна.
Как се подготвяме за свят, в който раждаемостта намалява, работната сила застарява, а разходите за пенсии и спешна медицинска помощ изчерпват ресурсите?
„Цената“ на старостта в момента е твърде висока, а „възможностите“ са недостатъчно проучени. Ако можем да останем по-здрави по-дълго, да се преквалифицираме и да преосмислим какво означава пенсионирането, е възможно милиони хора да работят до 80-годишна възраст.
Андрю Скот, професор по икономика и експерт по дълголетие, е главен учен в института на технологичния милиардер Лари Елисън в Оксфорд.
Милиардерът, чиито думи са:
„Смъртта никога не е имала смисъл за мен“
е поставил генеративната биология в центъра на работата на института, инвестирайки стотици милиони собствени средства в научни изследвания. Според Скот е прав в това:
„Дете, родено днес, има 50% шанс да доживее до 90 години.“
„Почти целият растеж на заетостта в бъдеще ще дойде от хора над 50 години. Например, във Великобритания на 50-годишна възраст около 80% от хората работят; на 65 години тази цифра спада до 30%. Ако успеем да намалим този спад наполовина, ще видим 4% ръст на БВП. Това е най-близкото до безплатен обяд за растеж, което мога да си представя.“
Сър Джонатан Саймъндс, председател на фармацевтичния гигант GSK, твърди, че „здравословният ни живот“ е толкова важен, колкото и продължителността му.
На събитие с бизнес лидери и политици, организирано от консултантската компания Oliver Wyman в Лондон миналата есен, е разкрито, че над 80% от средните разходи за здравеопазване на един човек се правят в последното десетилетие от живота му.
Ако можехме да идентифицираме маркерите за бъдещи здравни проблеми и да реагираме навреме, стареенето нямаше да се свързва с тежест и немощ, твърди Саймъндс.
Въпросът „Колко дълго ще живея?“ е важен, независимо дали сте на 18 или на 80 години. Всички млади хора, които се потят с часове във фитнеса, заслужават аплодисменти. Безплатните карти от работодателите са повече от просто приятна екстра.
Проучване за Fortune, разкрива, че ритуалите за благополучие са в разцвет, особено сред богатите.
На въпрос дали общото им благополучие ще се подобри през следващите 12 месеца, 65% от групите с високи доходи отговорят с „да“. Ако имате време, средства, подкрепящо семейство и приятели, както и местни структури, вероятно ще сте по-здрави, отколкото ако не. Хората с по-ниски доходи често попълват формуляра с „нито едно от горните“.
„Икономиката на дълголетието е следващата граница на растежа, но К-образната пропаст в здравеопазването се разширява в два отделни свята“, смята Рупал Кантария, партньор в Oliver Wyman Forum. „Потребителите с високи доходи инвестират в персонализирана превенция. В долния край на скалата се натрупват болести и дългове. Средната класа е заклещена помежду им, прекалено богата за социални мрежи, но изтощена, за да напредне.“
Застаряващото население изисква нови отговори от правителствата и бизнеса – от планиране на работната сила и превантивно здравеопазване до нови модели на общество и застроена среда, както и по-позитивен начин на живот.
Както при изкуствения интелект и климатичните промени, демографията е феномен с „цялостен ефект“, който ни задължава да променим начина, по който мислим за всяка функция, която изпълняваме, и всеки стратегически план. Това е разговор, в който трябва да се включат всички възрастови групи – от тийнейджърите, които обмислят 60-годишен трудов живот, до хората над 60, които искат да живеят здравословно и продуктивно през последните три десетилетия.
Може би няма да живеем вечно, но повечето от нас ще живеят изключително дълго, допълва Fortune.
,fit(334:224)&format=webp)
&format=webp)
,fit(334:224)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1920:897)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)