Директорът на отдела по човешки ресурси в OpenAI Джулия Вилагра напуска поста си.

Новината първа съобщи Reuters, а след това компанията е потвърдила пред CNBC.

Това е поредната високопрофилна промяна в стартъпа за изкуствен интелект, който в последно време активно наема таланти под натиска на засилена конкуренция от Google, Meta, Anthropic и други лидери в AI надпреварата.

Сам Алтман предлага на изследователи от съседни области като физика или неврология пряк път към индустрията, вместо да набира кадри, които вече са ангажирани с технологията

Инкубатор за таланти: Как OpenAI „отглежда“ визионери за създаване на AGI

Изпълнителният директор на OpenAI Сам Алтман обяви повишението на Джулия Вилагра като главен директор по човешки ресурси през март тази година, след като тя се присъедини към екипа през 2024 г.

Напускането ѝ идва малко след като дългогодишният директор в Meta и бивш главен изпълнителен директор на Instacart Фиджи Симо се присъедини на висша длъжност и започна да поема по-активна роля в потребителските и продуктови инициативи на OpenAI.

През последните месеци компанията засили усилията си извън разработването на чатбота ChatGPT и навлезе в корпоративния сектор.

Съгласието на японската компания е особено важно, тъй като ангажиментът на SoftBank за инвестиция от 30 милиарда долара в OpenAI беше пряко обвързан с промяна в корпоративната структура

SoftBank одобри преструктурирането на OpenAI – погледите сега са към Microsoft

В момента тя е в процес на преструктуриране в корпорация с общественополезна цел, за да отговори на ключово условие от водения от SoftBank кръг на финансиране в размер на 40 милиарда долара.

Главният изпълнителен директор Алтман заяви през юни, че Meta е опитала да привлече служители на OpenAI, предлагайки бонуси при подписване на договор в размер до 100 милиона долара, както и още по-големи годишни компенсационни пакети, припомня CNBC.