Meta Platforms се е опитала да привлече служители на OpenAI, предлагайки им бонуси при подписване на договор в размер до 100 милиона долара, както и допълнителни компенсационни пакети.

Това разкри главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман в подкаста, воден от неговия брат, Uncapped.

По думите му Meta се е опитала да наеме „много хора“ от OpenAI, но „досега никой от най-добрите ни служители не е решил да приеме предложението“.

„Чух, че Meta ни счита за най-големия си конкурент“, казва той, цитиран от CNBC. „Техните настоящи усилия в областта на изкуствения интелект не са дали толкова добри резултати, колкото са се надявали, и аз уважавам агресивния подход и продължаването на опитите с нови неща“.

Изпълнителният директор на Meta лично се опитва да събере екип от най-добрите специалисти по изкуствен интелект за своята лаборатория за „суперинтелигентност“ и е инвестирал значителни средства в AI чрез изследователския си отдел Meta AI. Той също така наблюдава серията отворени езикови модели Llama. Тези стъпки идват, след като Meta отново отложи пускането на най-новия си флагмански AI модел заради опасения относно неговите възможности, според Wall Street Journal.

Междувременно източници на CNBC споделят, че Зъкърбърг е толкова разочарован от позицията на Meta в областта на изкуствения интелект, че е готов да инвестира милиарди в най-добрите таланти.

Миналата седмица Александър Уанг, основател на Scale AI, обяви, че напуска компанията, за да се присъедини към Meta, като част от сделка, при която компанията майка на Facebook е платила 14,3 милиарда долара за 49% дял в стартиращата компания за изкуствен интелект. Уанг добави, че малък брой служители на Scale AI също ще се присъединят към Meta като част от споразумението.

Той ще оглави изследователска лаборатория, занимаваща се с „суперинтелигентност“ – система за изкуствен интелект, която надминава човешкия интелект, или AGI.

Според Bloomberg наскоро компанията е привлякла и други топ таланти, включително главния изследовател в лабораторията за изкуствен интелект DeepMind на Google. Зъкърбърг участва директно в усилията за набиране на кадри.

В подкаста, който беше пуснат във вторник, Алтман казва, че стратегията на Meta да предлага голямо, предварително гарантирано възнаграждение ще отклони вниманието от реалната работа и няма да създаде култура на успех.

„Мисля, че има много компании, а Meta ще бъде още една такава, които казват: „Просто ще се опитаме да копираме OpenAI”, казва той. „Това по принцип никога не работи. Винаги отиваш там, където е бил конкурентът ти, и не изграждаш култура на учене как се иновира“.

Големите разходи за стартиращи компании и техните таланти не са нищо ново в областта на изкуствения интелект. Бившият главен дизайнер на Apple Джони Айв се присъедини към OpenAI, след като компанията придоби неговия стартъп за устройства с изкуствен интелект io чрез сделка за 6,4 милиарда долара миналия месец.

Някои технологични анализатори все пак отхвърлят идеята, че Meta не е успяла да постигне целта си в областта на изкуствения интелект.

„Те всъщност изградиха основите за разработването на отворен код за изкуствен интелект и голяма част от това, което се случва в областта на изкуствения интелект, се гради върху Meta“, смята Даниел Нюман, главен изпълнителен директор на Futurum Group.

Понятието отворен код обикновено се отнася до софтуер, чийто изходен код е свободно достъпен в интернет за модификации. Отвореният код на Llama е позволил да бъдат създадени много приложения от трети страни на неговата основа.

Нюман добавя, че масивните инвестиции на Meta, като например в ScaleAI, ще продължат да я тласкат напред в обучението на нейните големи модели.