Meta намаля скоростта по пътя си към „суперинтелекта“. Технологичният гигант обяви, че слага пауза в наемането на нови специалисти за своята изцяло нова AI дивизия – ход, който идва след месеци, прекарани в мащабни харчове и впечатляващи сделки за привличане на едни от най-търсените таланти в сектора.

Решението на компанията първо беше съобщено от Wall Street Journal. Според изданието, замразяването е влязло в сила от миналата седмица и е част от по-широка вътрешна реорганизация.

По-късно Meta потвърди новината пред CNBC, като заяви, че това е просто „основно организационно планиране: създаване на стабилна структура за нашите усилия в сферата на суперинтелекта, след като вече привлякохме хора и предприехме годишни бюджетни и стратегически упражнения“.

Според информация на WSJ, Meta вече е разделила изкуствения си интелект на четири звена: лаборатория за разработка на машинен суперинтелект (TBD Lab), отдел за AI продукти, инфраструктурна дивизия и екип за дългосрочни изследвания.

Всички те влизат под шапката на „Meta Superintelligence Labs“, а името отразява амбицията на Марк Зъкърбърг да създаде изкуствен интелект, способен да надмине най-умните хора в когнитивните задачи.

Meta чертае бъдеще, в което изкуственият интелект не само се самоусъвършенства, но и влиза във физическия свят чрез смарт очила и обещания за лична суперинтелигентност

Когато AI започне да се самоусъвършенства, Зъкърбърг иска да му придаде физическа форма на всяка цена

За да достигне до целта си, Meta не пести средства. Компанията е известна с оферти, които включват бонуси за подписване до 100 млн. долара, както и шумни придобивания. Най-яркият пример е сделката за 14,3 млрд. долара за 49% дял в Scale AI, което доведе основателя на компанията – Александър Уанг – в Meta. Днес той е ръководител на лабораторията, която развива основния модел Llama.

Но дали това е пауза или цялостно отстъпление? Някои наблюдатели гледат на решението като на естествено следствие от мащабната вълна наемания на нови служители.

„След няколко оферти и сделки в деветцифрен порядък, виждам спирането като естествена почивка за Meta“, коментира Даниел Нюман, главен изпълнителен директор на Futurum Group. По негови думи компанията има нужда от време, за да интегрира и оцени новите си екипи, преди да ги тласне към „пробивите“, които търси.

Главният изпълнителен директор на OpenAI сравнява пазарните условия в момента с тези от дотком бума през 90-те години

Сам Алтман: В AI индустрията започва да се формира балон

И докато подходът на Meta съвпада с разпродажби на американските технологични акции и засилващи се въпроси относно това дали AI секторът не се надува прекалено бързо, анализаторите все още са скептични към тезата за този „балон“.

Главният изпълнителен директор на OpenAI, Сам Алтман, заяви по-рано през тази седмица, че вярва, че подобен съществува. Но Дани Айвс от Wedbush Securities мисли по друг начин: „Алтман е любимото дете на AI революцията и е възможно части от хранителната верига да изглеждат прегрели с времето. Но като цяло ние вярваме, че технологичните акции са подценени спрямо тази четвърта индустриална революция.“