Съоснователят на Twitter Джак Дорси заяви, че технологичната му компания Block съкращава почти половината от персонала, защото изкуственият интелект „фундаментално променя смисъла на създаването и управлението на компания“.

„В рамките на следващата година вярвам, че по-голямата част от компаниите ще стигнат до същото заключение и ще направят подобни структурни промени“, пише той до акционерите.

Съкращенията означават, че броят на служителите в компанията, която притежава Square, CashApp и Tidal, ще спадне от 10 000 на по-малко от 6000, съобщава BBC.

Block е преживяла няколко вълни от съкращения от 2024 г. насам, но това е първият път, когато посочва AI като причина, и е поредното от поредицата големи съкращения на работни места в технологичния сектор.

Около 40% от премахнатите позиции във Вашингтон, Ню Йорк, Ню Джърси и Калифорния са инженерни длъжности. Отделите за видеоигри, реклама и AI също са засегнати значително

Amazon е нанесла най-голям удар на инженерите си с масовите съкращения

В края на януари Amazon съкрати 16 000 служители, след като няколко месеца по-рано вече беше съкратила 14 000.

В последвалата телеконференция за обсъждане на финансовите резултати Брайън Олсавски, главен финансов директор на Amazon, заяви, че се търсят начини за намаляване на разходите в други области, тъй като се увеличават тези за изкуствен интелект.

Технологичните гиганти Meta, Microsoft и Google също съкращават служители, тъй като фокусът им се измества към огромните инвестиции в изкуствен интелект.

Реформата не засяга служителите в TBD Labs, където работят повечето от талантите, наети през лятото

Meta съкращава 600 души от „раздутия“ си AI отдел

Съоснователят и главен изпълнителен директор на Meta Марк Зъкърбърг заяви, че очаква „2026 г. да е годината, в която изкуственият интелект драстично ще промени начина, по който работим“. „Започваме да виждаме проекти, които преди изискваха големи екипи, да се изпълняват от един-единствен, много талантлив човек“, допълва той.

Повечето технологични компании използват AI инструменти, които автоматично пишат компютърни кодове, необходим за софтуер или уебсайтове. Такива примери са Claude Code на Anthropic и Codex на OpenAI.

Подобна автоматизация на работата, която десетилетия наред е извършвана от висококвалифицирани специалисти, породи опасения, че AI ще преобърне пазара на труда. Някои анализатори обаче са на мнение, че непосредствената заплаха за работните места всъщност е преувеличена от мениджъри с амбиция да изглеждат като пионери в областта.

„AI е в състояние да свърши работата на един много, много умен човек за минути или секунди. Това ще измести маркетолози, програмисти, дизайнери, адвокати, счетоводители, служители в кол центрове – каквото се сетите“, предупреждава предприемачът

Милиони служители ще останат без работа в следващите 12-18 месеца според Андю Янг

Според Джак Дорси предстоят още промени, свързани с възможностите на изкуствения интелект. „Не мисля, че сме подранили с осъзнаването на това. Мисля, че повечето компании закъсняват“, допълва той.

Финансовият отчет на Block показа силно търсене на продуктите и услугите, което доведе до ръст на печалбите в края на миналата година. Компанията също така заяви, че ще инвестира до 500 млн. долара (370 млн. лири) за преструктуриране, докато се преориентира към новата стратегия.

Акциите се повишиха с повече от 20% при удължената търговия след обявяването на новината.

Джак Дорси е съосновател и бивш главен изпълнителен директор на Twitter, социалната платформа, която беше придобита от Илон Мъск и преименувана на X.