В началото на годината главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман заяви, че компанията „значително забавя“ наемането, за да избегне масови съкращения в технологичния сектор. Въпреки това, нови федерални документи показват, че OpenAI продължава да привлича специалисти от цял свят и предлага едни от най-високите възнаграждения в индустрията, според Business Insider.

OpenAI, с над 4000 служители, наема експерти от водещи университети като Stanford, MIT и Carnegie Mellon. По данни на The Wall Street Journal средното възнаграждение в акции достига около 1,5 милиона долара на служител, което значително увеличава общия компенсационен пакет.

Компанията продължава да наема активно въпреки по-строгите визови изисквания

Федерални документи, свързани с наемането на чуждестранни служители чрез визовата програма H-1B, разкриват, че само между октомври и декември 2025 г. OpenAI е наела над 60 нови служители от чужбина. Това представлява увеличение спрямо предходното тримесечие и показва стабилен растеж, въпреки въведената през септември такса от 100 000 долара за нови визови заявления.

Данните обхващат само базовите заплати и не включват бонуси или акции, които могат значително да увеличат реалния доход. Въпреки това те дават ясна представа за нивото на възнаграждение, което OpenAI предлага, за да привлече ключови специалисти.

Алтман защити ресурсите на AI: Опасенията за водния разход са „неверни“, а „хората също използват енергия“

AI специалистите получават най-високите възнаграждения

Най-високите заплати в компанията получават изследователите в областта на изкуствения интелект. Техните базови възнаграждения варират между 245 000 и 685 000 долара годишно. Инженерите, които разработват AI системи, получават между 245 000 и 460 000 долара, а инженерите по научноизследователска и развойна дейност в областта на AI получават между 210 000 и 460 000 долара. Специалистите, занимаващи се с технически анализи и разследвания, получават между 320 000 и 382 500 долара годишно.

Инженерите и специалистите по анализ на данни също достигат шестцифрени заплати

Специалистите по наука за данните получават между 188 885 и 405 000 долара, а старшите специалисти по анализ на данни – до 490 000 долара годишно. Хардуерните инженери достигат до 555 000 долара, което ги нарежда сред най-високо платените технически роли. Софтуерните инженери получават между 170 000 и 490 000 долара, а инженерите по сигурността – между 310 000 и 325 000 долара годишно.

Високи възнаграждения и за продуктови, дизайнерски и бизнес роли

Високите възнаграждения не са ограничени само до инженерните позиции. Продуктовите мениджъри получават между 210 000 и 325 000 долара годишно, дизайнерите – между 245 000 и 310 000 долара, а специалистите по управление на програми – между 150 000 и 355 000 долара годишно.

Дори позиции в продажбите, операциите и финансите предлагат значителни възнаграждения. Специалистите по финанси получават между 240 000 и 260 000 долара, експертите по развитие на пазара – между 180 000 и 290 000 долара, а специалистите по работа с клиенти – между 165 000 и 240 000 долара. Инженерите по техническа поддръжка получават около 235 000 долара годишно.

OpenAI привлича създателя на OpenClaw в битката за бъдещето на AI агентите

AI надпреварата превръща талантите в най-ценния ресурс

Данните показват, че OpenAI предлага възнаграждения в най-високия сегмент на пазара, за да привлича и задържа ключови специалисти. В условията на глобална конкуренция за развитие на изкуствен интелект компаниите се състезават за ограничен брой експерти, което води до безпрецедентен ръст на заплатите.

Въпреки публичните сигнали за по-бавно наемане, OpenAI продължава да разширява екипа си и да инвестира сериозно в човешкия капитал като ключов фактор за бъдещото си технологично лидерство.