Технологичните компании, които предприемат огромни инвестиции в изкуствения интелект, подсилват работната си сила с експерти в енергетиката, за да преодолеят най-голямото препятствие пред мащабирането на AI: достъпът до енергия.

Наемането на кадри в този сектор е скочило с 34% на годишна база през 2024 г., според данни, събрани от Workforce.ai за CNBC. Наемането миналата година почти достига това темпо и е с 30% по-високо от нивата преди бума в изкуствения интелект през 2022 г. с пускането на ChatGPT.

Енергията става все по-важна за технологичните гиганти, чиито амбиции зависят от центровете за данни. Те отчитат около 1,5% от глобалното потребление на електроенергия през 2024 г., което представлява 12% ръст на годишна база през последните пет години, според Международната енергийна агенция.

Очаква се търсенето да продължи да нараства в с изграждането на още повече инфраструктура.

Удовлетворяването му е едно от най-големите препятствия пред технологичните гиганти, което ги кара да привличат енергийни експерти в екипите си и и да изграждат собствени източници, а в някои случаи и да поглъщат цели компании, допълва CNBC.

Това бележи коренна промяна в традиционните роли в устойчивостта, които преживяха бум по времето на Закона за намаляване на инфлацията в САЩ, но загубиха инерция на фона на по-широката реакция срещу ESG с началото на втория мандат на президента на САЩ Доналд Тръмп.

Вместо това, според енергийни специалисти по подбор на персонал, търсенето е насочено към оперативни роли: доставки на енергия, пазари, интерфейс и стратегия на електропреносната мрежа.

Microsoft е тихият победител в битката за таланти, с над 570 нови попълнения от 2022 г., включително Бетси Бек, която се присъедини през януари миналата година като директор на енергийните пазари. Преди това тя заема длъжност, свързана с енергийните пазари и политиката в Google.

Microsoft също така привлече бившия финансов директор на General Electric Каролина Хейп през 2024 г. за главен оперативен директор – може би ранна индикация за стратегията на мегакапитализираната компания. Тя е на второ място след Amazon с 605 нови назначения, свързани с енергетиката, въпреки че тези данни включват и нейното дъщерно дружество AWS.

Google също се опитва да навакса пред конкуренцията от Силициевата долина в изкуствения интелект – и изглежда, че това дава резултати, тъй като акциите на компанията майка Alphabet са в подем. Миналата седмица пазарната капитализация надмина тази на Apple за първи път от 2019 г.

Енергийната стратегия на технологичния гигант, която включва наемането на 340 души от 2022 г. насам, също привлича внимание.

Ерик Шуберт, съветник по енергийни регулаторни въпроси, който преди това работи в BP почти 14 години, се е присъединил към Google през януари, според профила му в LinkedIn. Технологичният гигант привлече и експерта от Duke University Тайлър Норис през ноември, за да оглави иновациите за енергийния пазар, и продължава да разширява екипа си за енергийния пазар и политика, допълва CNBC.

Освен привличането на индивидуални таланти, гигантите придобиват и компании, свързани с енергетиката, като едновременно разширяват работата си с подизпълнители. По-специално, Alphabet ще придобие компанията за центрове за данни Intersect в сделка за 4,75 милиарда долара в брой, която включва поемане на дългове.

Проектните и строителните мениджъри, както и специалистите в придобиването на земя, са все по-търсени, но се наемат с временни договори по надзора на първоначалното изграждане на инфраструктурата за центровете за данни, а не като постоянни служители, казва Даниел Смарт, главен изпълнителен директор на The Green Recruitment Company.

Такива компании се чувстват комфортно да притежават, финансират и управляват енергийни проекти, „но никога преди не са ги изграждали, това не основната дейност. Затова възлагат строителството на външни изпълнители, а вероятно и управлението, и просто ще купуват енергията. Има различни модели и начини, по които го правят.“, обяснява експертът.

Според него „втората фаза“ ще бъде опитът да се подобри енергийната ефективност на центровете за данни – което може би ще доведе до по-постоянни роли, но това не е текущ приоритет, тъй като има „битка за получаване на енергия“.

Джеф Андерсън, директор по бизнес развитие на консултантската компания за подбор на персонал във възобновяемата енергия Taylor Hopkinsons, казва, че неговият екип „води разговори с опитни кандидати от сектора на енергийната инфраструктура, които осъзнават възможностите в центровете за данни и по-високите заплати, и имат запитвания за дългосрочно преместване“.

„В краткосрочен план пазарът на таланти ще е ограничен. Уменията, които технологичните компании търсят – енергийна стратегия, PPA, свързване към електропреносната мрежа – вече са търсени в сектора на възобновяемите енергийни източници и комуналните услуги. Талантите са налице, но са ограничени, което означава, че конкуренцията за специалисти с конкретен опит в проекти ще се засили“, допълва той.

За Травис Милър, старши анализатор на енергийни и комунални услуги в Morningstar, увеличеното търсене на енергия всъщност предлага „големи възможности“ за комуналните услуги и доставчиците им, към които технологичните гиганти се обръщат за подкрепа, вместо да ги разглеждат като цели за придобиване.

„Това е най-ефективният начин от гледна точка на работната сила и инфраструктура, защото говорим за такова голямо количество енергия, че те не могат да се справят сами“, допълва Милър пред CNBC.

Компаниите в Big Tech сектора сключват договори за закупуване на електроенергия с редица компании, включително такива от областта на ядрената енергетика.

В петък Meta обяви, че е подписала договори с компанията за малки модулни реактори Oklo, която беше пусната на борсата чрез специалната компания за придобивания на Сам Алтман през 2024 г., както и Vistra и Terrapower. Акциите на Oklo и Vistra скочиха с над 17% след обявяването на новината.

Въпреки това, Meta подаде заявление до Федералната комисия за енергийно регулиране на САЩ още през ноември, за да стане търговец на електроенергия.

Amazon, Google и Microsoft вече имат одобрение за това, което означава, че могат да продават излишната енергия от доставките си обратно в електропреносната мрежа.

„Има технологични компании, които се превръщат в енергийни“, обяснява Смарт, макар че според него засега това е за собствена употреба. „След това обаче могат да продават излишната енергия, която произвеждат, на други компании или на електропреносната мрежа, ако имат нужните възможности за свързване.“, допълва експертът.