Главният изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси заяви, че премахването на бюрокрацията в компанията е основният фокус в усилията за промяна на корпоративната култура.

В речта си на годишната конференция за външни търговци в Сиатъл, той заяви, че промените са необходими, за да може да се разработват иновации по-бързо, съобщава CNBC.

„Бих казал, че бюрокрацията е истинско проклятие за стартъпите и предприемаческите бизнеси. Когато компанията ви расте, е много лесно да се натрупа бюрокрация, много бюрокрация, която може да не забележите.“, заяви Джаси.

Главният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителите

Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила

Преди година, като част от изискването персоналът да се върне на работа в офиса пет дни в седмицата, той призова Amazon да увеличи съотношението между служители и мениджъри с най-малко 15% до края на първото тримесечие на тази година. Обяви и създаването на „Алиас за имейли без бюрокрация“, така че служителите да могат да сигнализират за ненужни процеси или прекомерни правила в компанията.

Amazon е получила около 1500 имейла миналата година и е променила около 455 процеса въз основа на тази обратна връзка, отбеляза Анди Джаси.

Промените са свързани с широката му стратегия да преобразува корпоративната култура на Amazon и да работи като „най-голямата стартираща компания в света“, тъй като тя се стреми да остане конкурентоспособна.

Новият фокус на милиардера доведе до съкращения на работни места и по-дълги часове за служителите в компанията

Безос пренася суровите правила от Amazon в Blue Origin, за да догони конкуренцията

Джаси, който пое управлението от основателя Джеф Безос през 2021 г., през последните години води кампания за съкращаване на разходите в цялата компания.

Amazon е съкратила повече от 27 000 служители от 2022 г. насам и е преустановила някои от по-нерентабилните си инициативи. Главният изпълнителен директор също така призовава служителите да постигат повече с по-малко средства, като междувременно компанията инвестира все по-сериозно в изкуствен интелект.

Подразделението вече представлява 18% от приходите на компанията, но продължава да се сблъсква с недостиг на доставки, за да отговори на нарастващото търсене на изкуствен интелект

Облачните услуги донесоха на Amazon 10,2 млрд. долара печалба за второто тримесечие

Превръщането на бизнес империя като Amazon в среда, подобна на стартъп, не е лесна задача. Компанията развива широкомащабна дейност в онлайн търговията на дребно, облачните изчисления, рекламата и други области.

Тя е вторият по големина частен работодател в САЩ с над 1,5 милиона служители в световен мащаб.

„Трябва да не забравяте откъде сте започнали и колко полезно е да бъдете изобретателни“, допълва Джаси.