Сам Алтман: Новите работни места за Gen Z ще са вълнуващи, интересни и супер добре платени
Проблемът? Дори лидери в изкуствения интелект като самия него нямат представа докъде може да стигне технологията оттук нататък
&format=webp)
Главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман представи изключително оптимистична визия за Gen Z, като заяви, че ако в този момент е на тяхната възраст:
щях да се чувствам като най-щастливото дете в цялата история.
Въпреки смелото си твърдение, технологичният лидер призна, че има потенциал за значителна загуба на работни места поради развитието на изкуствения интелект, като намекна за бъдеще, в което „някои категории работни места ще изчезнат напълно“.
Сам Алтман, чиято компания е в челните редици на създаването на суперинтелигентност, която може „да надмине хората в почти всяка област“, коментира в подкаста Huge If True че трансформиращата сила на изкуствения интелект предлага безпрецедентни възможности за младите хора, съобщава Fortune.
По отношение на нарастващия страх от загуба на работни места, той заяви:
Това винаги се е случвало и младите хора са най-добри в адаптирането. Повече ме тревожи какво означава не за 22-годишните, а за 62-годишните, които не искат да се преквалифицират или да придобиват нови умения.
Нови хоризонти за творчество и предприемачество
Оптимизмът на Алтман произтича от безпрецедентния достъп до мощни инструменти, които предоставя изкуственият интелект, по-специално модели като GPT-5. Той предвижда свят, в който един човек може да създаде компания, която да достигне оценка от милиарди долари и да предлага невероятни продукти – нещо, което преди се изискваше „екипи от стотици хора“.
Според Алтман тази възможност се подкрепя от забележителните подобрения в разработения от неговата компания GPT-5. По думите му, тази нова ера ще даде огромна сила на младите творци, позволявайки им да реализират идеите си с безпрецедентна скорост.
Въпреки това, признава прогнозите, че „половината от начинаещите офис служители ще бъдат заместени от изкуствен интелект“ в рамките на само пет години, но освен убеждението, че младите ще се адаптират по-добре, той очаква появата на „напълно нови, вълнуващи, супер добре платени и супер интересни работни места“.
Според него, след 10 години един студент ще може да тръгне на мисия за изследване на Слънчевата система с космически кораб.
Алтман продължи тезата си с аргумента, че обществото е доказало „доста добра устойчивост“ към такива промени през историята. Бързото развитие на технологиите обаче значи, че прогнозиране на бъдещето дори за 10 години напред е „много трудно да си представим в този момент“ и дори лидери в изкуствения интелект нямат представа докъде може да стигне технологията оттук нататък.
Както по-рано съобщи Fortune Intelligence, след анализ на данни за пазара на труда, главният икономист на Goldman Sachs Ян Хациус установи, че „премията за сигурност“ на висшето образование е почти изчезнала.
„Последните данни сочат, че пазарът на труда за току-що дипломиралите се висшисти е отслабнал в момент, когато по-широкият пазар на труда изглежда здрав.“, коментира икономистът.
Goldman Sachs също така установи, че от 1997 г. насам младите служители без висше образование са станали много по-малко склонни дори да търсят работа, като участието им е спаднало със 7%.
Данните на консултантската компания Challenger, Gray and Christmas показват скок в съкращенията през юли 2025 г., малко преди изказването на Сам Алтман, като почти половината са свързани с изкуствения интелект и „технологичните обновления“.
Адаптация, търпение и бъдещето на истината
Интервюто на Сам Алтман засяга и темата за това как обществото ще се адаптира към свят, наситен със съдържание, генерирано от изкуствен интелект.
На въпроса как хората през 2030 г. ще разграничават „реалното от нереалното“ в медийната среда, изпълнена с вайръл клипове, генерирани от изкуствен интелект – като например зайчетата, скачащи на батут, които завладяха мрежата това лято, Алтман предлага постепенна адаптация, като отбелязва, че дори снимките от iPhone вече включват обработка с изкуствен интелект.
Според него:
прагът за това колко реално трябва да бъде нещо, за да се счита за реално, ще продължи да се променя... медиите винаги са малко реални и малко нереални.
Главният изпълнителен директор на OpenAI подчертава, че за да се ориентираме в такова бъдеще, ще са необходими голяма доза търпение и повече отвореност към нови решения, включително фундаментални промени в социалния договор.
Основният тактически съвет за всеки, който се подготвя за бъдещето, е прост: „Използването на инструментите наистина помага.“ Той призова хората да интегрират AI инструментите в живота си, като излязат извън рамките на общоприетото, допълва Fortune.