Целувка с шефа е имал един от всеки трима служители в САЩ сочи проучване

Сложността и противоречията, характерни за романтичните връзки на работното място, са непрекъснат обект на безброй шеги и пикантни поговорки по темата.

В последните седмици обаче въпросът избухна с нова сила в публичното пространство и най-вече социалните мрежи, след като двама висши мениджъри от стартъпа Astronomer, бяха заснети да се гушкат и целуват по време на концерт на Coldplay.

Данни от скорошно проучване показват, че техният случай съвсем не е прецедент и макар служителите да са наясно с емоционалните и професионални рискове, просто не могат да се въздържат от връзка на работното място, съобщава Fast Company.

Полската компания Zety проучва над 1000 служители в САЩ в своя „Доклад за съвременните романтични връзки на работното място“, отбелязва Newsweek. Данните са шокиращи: 79% от анкетираните са заявили, че са имали дългосрочни романтични връзки на работното място или почти осем от всеки десет души.

Спешен PR: Гуинет Полтроу стана говорител на Astronomer след изневярата от концерта на Coldplay

По-тревожно е, че 32% са заявили, че са излизали с шефа си или с висшестоящ колега, което повдига редица етични въпроси.

86% от анкетираните смятат, че нарастването на хибридната и дистанционната работа след пандемията, е улеснило възникването на романтични връзки в офиса – вероятно защото рискът да бъдеш хванат от колеги е по-малък.

94% от анкетираните казват, че емоджитата и GIF файловете са благодат за флиртуването на работното място, а 79% са се провалили с флиртуващите съобщения, като са ги изпратили на грешния човек.

Може би най-интересния факт в проучването на Zety е огромната цифра на 91% от служителите в САЩ, които казват, че са използвали вкарването на флирт или чар, за да подобрят позицията си на работното място.

Най-голямата офис тайна – колегата, по когото си падате

Newsweek цитира и данни от друго проучване, проведено от анонимното приложение за чат на работното място Blind, което установява, че сред над 8000 американски респонденти, служителите в отдел „Човешки ресурси“ са групата, която най-често е имала романтични връзки на работното място.

Това е любопитна информация, особено в контекста на доклад от 2018 г., в който са анкетирани 150 мениджъри в отдел „Човешки ресурси“ и е установено, че една трета от романтичните връзки на работното място завършват с уволнение.

Данните на Zety не означават непременно, че романтичните връзки в офиса са незаконни афери от типа на тази, заснета от камерата на Coldplay, същото важи и за данните на Blind.

Има ли личен живот и уединение в съвременната технологична реалност?

Но някои от статистиките би трябвало да притесняват ръководителите на компании, допълва Fast Company.

Те трябва да са наясно с емоционалните сътресения, които романтичните връзки могат да причинят, както и с правни усложнения, които могат да възникнат, ако мениджър бъде обвинен във фаворизиране на подчинен, защото има романтична връзка с него.

Но, както се казва, „любовта винаги намира начин“, и данните на Zety показват, че въпреки че работодателите обикновено забраняват или ограничават връзките в офиса, хората просто продължават да ги създават.

Newsweek отбелязва, че по-ранно проучване на Resume Genius е установило, че 72% от ималите романтични връзки на работното място, не информират ръководството или отдел „Човешки ресурси“ за тях – въпреки данните на Blind за рисковете, признати от служителите в „Човешки ресурси“.

Тя влезе в Tinder, но не срещна любовта. Вместо мъж, получи шанс за работа

Много експерти дават съвети по трудния въпрос за романтичните връзки на работното място (много от тях с прост отговор: „не го правете!“).

Междувременно, други скорошни данни показват, че романтичните връзки на работното място намаляват в сравнение с предишни десетилетия – което вероятно потвърждава проучвания, според които традиционният „най-добър приятел в офиса” също е изчезващо явление.