IBM намалява заплатите на някои от служителите си, които не усъвършенстват своите умения, пише ComputerWorld.

Отделни служители в стратегическа група за аутсорсинг на IBM Global Technology Services са получили уведомление в петък, че някои мениджъри и служители не са в крак с необходимото темпо на придобиване на нови умения и компетенции с оглед задоволяване на променящите се нужди на клиентите, технологиите и пазарните изисквания.

В уведомлението се казва, че служителят ще трябва да отделят по един ден на седмица за обучение, за да може да се „концентрира върху научаването на нови неща и развитието си."

По време на обучението обаче заплатите им ще бъдат намалени с 10%.

"Докато прекарвате част от работната си седмица в обучение и развитие, ще получавате 90% от настоящата си базова заплата," се казва в уведомлението.

Според неназован служител на IBM, които е бил сред уведомените, това е опит от страна на компанията да накара определени служители да напуснат, вместо да им плащат обезщетение, пише ComputerWorld.