Гръцкият парламент одобри с малка разлика новия трудов закон, който въвежда възможността за 13-часов работен ден за служителите, след поименно гласуване, поискано от управляващата партия „Нова демокрация“, съобщава greekreporter.

Законодателството, озаглавено „Справедлива работа за всички“, беше прието с подкрепата на 156 депутати от управляващите и двама независими.

Опозицията единодушно отхвърли законопроекта, въпреки че основната опозиционна партия, СИРИЗА, се въздържа изцяло от гласуването.

Окончателният резултат беше 158 гласа „за“ срещу 109 гласа „против“ (от 267 присъстващи депутати).

Силно оспорваният член 7, който въвежда възможността за 13-часов работен ден, беше приет с същото мнозинство: 158 гласа „за“ срещу 110 гласа „против“ (от 268 присъстващи депутати).

Очаква се парламентът да приеме законопроекта на фона на недоволство от служителите в масовия транспорт и обществените услуги на страната

13-часов работен ден: Стачки и политически сблъсъци след предложение за трудова реформа в Гърция

Остра синдикална съпротива

Законодателството предизвика критики от синдикатите, опозиционните депутати и гражданските организации, които твърдят, че мярката подкопава отдавна установените защитни мерки за служителите.

В рамките на две седмици от началото на октомври бяха проведени две национални стачки, които парализираха страната.

„Гъвкавото работно време“ на практика означава „премахване на осемчасовия работен ден, разпадане на всякаква представа за семеен и социален живот и легализиране на прекомерната експлоатация“, заяви в синдикатът на държавните служители ADEDY.

Генералната конфедерация на гръцките работници (GSEE), която представлява служителите в частния сектор, също се противопостави на законодателните предложения.

Персоналът в сектора твърди, че е на ръба на оцеляването с настоящите си заплати, които не са съобразени с инфлацията

Гръцки служители в туризма протестират заради ниски заплати и тежък труд

13 часа на ден, но само в ограничен брой случаи

Съгласно новия закон служителите в определени сектори – включително производство, търговия на дребно, селско стопанство и хотелиерство, могат да работят до 13 часа на ден, но само в ограничен брой случаи всяка година.

Законът уточнява, че този удължен работен ден може да се прилага за максимум 37 дни годишно, което се равнява на около три дни месечно.

Служителите ще останат обвързани с общ таван от 48 работни часа на седмица, изчислен на базата на средната стойност за четири месеца, като общата 40-часова работна седмица продължава да бъде стандартът.

Общият брой на разрешените извънредни часове за година остава 150 часа, а служителите, които работят извънредно, ще получават допълнително 40 % от редовната си заплата.

Profit.bg

Половината от заплатите на гърците в големите градове отива за жилищен наем

Правителството подчерта, че работната смяна в 13-часов ден ще е строго доброволна и ще подлежи на съгласието на служителя.

„Изразът „13-часов работен ден“ предполага, че всички ще работим по 13 часа на ден, през цялата година. Валидно ли е това? Може ли да се прави всеки ден? Отговорът е не. Може да се прави до 37 дни годишно, т.е. пропорционално по три дни на месец. Следователно терминът „13 часа“ е неправилен и подвеждащ. На второ място, това изисква съгласието на служителя“, заяви министърът на труда Ники Керамеус.

Според Министерството на труда никой служител не може да бъде уволнен за отказ да участва в подобен график. Законодателството обаче, „дава тласък на частния сектор“ и „укрепва служителите“, смята министърът на труда.

Супермаркетите и определени отрасли са изключени от обхвата на разпоредбата за 13-часовия работен ден, която според правителството се отнася предимно за сезонни или компании с ограничен персонал, допълва greekreporter.