Очакваната продължителност на живота и годините, прекарани в пенсия, се увеличават в цяла Европа.

В отговор на това много държави започват да увеличават възрастта за пенсиониране. Дания вече е взела решение да я увеличи до 70 години до 2040 г., а други също са приели закони за повишаването ѝ.

Според прогноза на ОИСР скандинавската страна ще бъде водеща по този показател до 2060 г., като гражданите ѝ ще се пенсионират на 74-годишна възраст, отбелязва Euronews и разглежда бъдещите тенденции в Европа въз основа на последния доклад на ОИСР.

Към 2022 г. законоустановената пенсионна възраст за мъжете в ЕС варира от 62 до 67 години, а за жените - от 60 до 67 години. Когато се включат Обединеното кралство, държавите от ЕАСТ и кандидатката за членство Турция, тя се откроява като значително отклонение, като пенсионната възраст е едва 49 години за жените и 52 години за мъжете.

Средната възраст за пенсиониране в ЕС е 64,7 години за мъжете и 63,8 години за жените.

Продължителността на живота може би е достигнала своя таван, според ново проучване

В скандинавските страни пенсионирането е най-късно

Три скандинавски страни – Дания, Норвегия и Исландия, имат най-висока пенсионна възраст от 67 години както за мъжете, така и за жените.

Показателят е над 65 години и в няколко други държави, включително Нидерландия (66,6 години), Обединеното кралство и Ирландия (и двете 66 години), Германия (65,8 години) и Португалия (65,6 години).

Други държави с пенсионна възраст над 65 години са Австрия, Полша, Румъния, Унгария, Хърватия, Швейцария, Белгия, Италия, Испания и Кипър.

В България този показател е 64,4 години за мъжете и 61,8 години за жените.

Кои са най-добрите страни за комфортно пенсиониране и къде е България?

Сред петте най-големи икономики в Европа Франция има най-ниската пенсионна възраст - 64,8 години, но разликата е незначителна. Въпреки това, според Доклада за застаряването на населението до 2024 г., френските граждани могат да се пенсионират при достигане на минималната пенсионна възраст - 62 години за родените до 1960 г. и 64 години за родените през 1968 г. или по-късно.

Когато се изключи Турция, Гърция, Люксембург и Словения имат най-ниската пенсионна възраст за мъжете в списъка и в ЕС - 62 години. Жените в тези страни също се пенсионират на 62 години.

Най-ниската пенсионна възраст за жените обаче е в Австрия и Полша, където е 60 години.

Разлика между половете

В 23 държави мъжете и жените се пенсионират на една и съща възраст. В останалите девет държави от ЕС възрастта за пенсиониране на мъжете е по-висока.

Най-големи са разликите в Австрия и Полша, където мъжете се пенсионират пет години по-късно от жените. Разликата е три или повече години и в Румъния, Унгария и Турция.

Като цяло в ЕС разликата между половете по отношение на пенсионната възраст е 0,9 години.

Равенството между половете се отлага най-рано за 2154

Възраст за пенсиониране до 2060 г.

Според ОИСР, „въз основа на установените връзки между пенсионната възраст и очакваната продължителност на живота“, се предвижда пенсионната възраст да се увеличи в 20 държави за мъжете и в 24 държави за жените от общо 32 анализирани в Европа. Някои от тях се основават и на вече приети законодателни мерки.

Бъдещата нормална възраст за пенсиониране на лицата, които навлизат на пазара на труда през 2022 г., се предвижда да варира от 62 до 74 години за мъжете и от 60 до 74 години за жените до 2060 г.

Средната стойност за ЕС се очаква да достигне 66,7 години за мъжете и 66,4 години за жените.

Златна възраст: Нидерландия е перфектната страна за пенсионери

74 години до 2060 г. в Дания

Очаква се до 2060 г. Дания да има най-високата пенсионна възраст, като и мъжете, и жените ще се пенсионират на 74 години. Италия и Естония ще я последват със 71 години, а Нидерландия, Швеция и Кипър се очаква да достигнат 70 години.

Бъдещата пенсионна възраст е 69 години във Финландия и Словакия, следвана от 68 години в Португалия.

В България очакваната възраст за пенсиониране и при двата пола е 65 години.

FIRE: Движението, което помага на хората да се пенсионират на 30, расте

В пет държави, сред които Обединеното кралство, Германия, Белгия, Норвегия и Исландия, бъдещата пенсионна възраст е 67 години. Тя ще надхвърли 65 години и в Ирландия и Гърция, достигайки 66 години.

Това показва, че всички скандинавски страни ще се наредят на едно от първите места с пенсионна възраст над средната за ЕС.

Според Финландския център за пенсиониране няколко държави вече са актуализирали възрастта, като в близко бъдеще се предвижда нейното увеличаване. Например Белгия ще повиши пенсионната си възраст на 67 години до 2030 г., Дания - на 69 години до 2035 г., а Обединеното кралство - на 68 години до 2046 г.

Скандинавският ключ за щастливи служители – високо лидерско доверие

Ще има ли разлики във възрастта за пенсиониране между половете в бъдеще

Словения и Люксембург ще имат най-ниската пенсионна възраст за мъжете - 62 години сред навлизащите на пазара на труда през 2022 г., докато Полша ще има най-ниската възраст за жените - 60 години.

В 14 държави бъдещата пенсионна възраст е 65 години за мъжете, въпреки че в някои от тези държави тя остава по-ниска за жените.

До 2060 г. разликата между половете по отношение на пенсионната възраст почти ще изчезне в цяла Европа, като ще остане само в Полша, Унгария, Румъния и Турция.

Глобални тенденции в пенсионирането: 75 ли е новото 65?

Къде възрастта за пенсиониране ще нарасне най-много

При сравняване на пенсиониращите се през 2022 г. с тези, които ще навлязат на пазара на труда през 2022 г., в Турция ще се наблюдава най-голямо увеличение на пенсионната възраст - 13 години за мъжете и 14 години за жените.

В Дания увеличението ще бъде 7 години и за двата пола.

Естония, Словакия, Италия, Швеция и Кипър също се очаква да увеличат пенсионната възраст с 5 или повече години до 2060 г.

Възрастта за пенсиониране може да варира за рано навлезлите в работната сила или за лица със специфични обстоятелства.

Пенсиите в ЕС обикновено възлизат на около 60% от доходите в края на кариерата. В много европейски страни обаче този процент пада под 50%, което прави все по-трудно за пенсионерите да поддържат приличен стандарт на живот.