Пътуването в претъпкани влакове и автобуси, трафик в час пик могат да бъдат най-стресиращата част от работния ден.

Според решение на Европейския съд времето, прекарано в пътуване от и до работа също трябва да се причисли към работното време, за което фирмите трябва да плащат на служителите си .

Решението се отнася за работещите без установен офис и ще засегне милиони заети в частния и обществения сектор в Европейския съюз. Европейският съд заяви, че решението му има за цел да защити здравето и безопасността на служителите.

Решението беше взето след правен казус в Испания, засягащ Tyco, компания за инсталиране на системи за сигурност. Тя затваря регионалните си офиси през 2011 г., а служителите й трябвало да пътуват от вкъщи до адреса на съответния клиент, където да изпълнят служебните си задължения.

„Фактът, че служителите започват и свършват пътуването си вкъщи е резултат от решението на техния работодател да закрие регионалните си офиси, а не от желанието на самите служители“, посочва съдът.

По този начин се нарушават правилата заложени в европейската директива за работното време, която регламентира гарантирано време за почивка на служителите и работно време не повече от 48 часа седмично.