България трябва да покаже курс към бюджетна консолидация, което означава в годините напред поетапно свиване на дефицита, докато достигнем до състоянието, което беше традиция последните 25 години - поддържането на нулев дефицит и балансирани бюджети.

Това заяви на брифинг в Министерския съвет (МС) след края на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) вицепремиерът Томислав Дончев, съобщава БТА. По думите му трябва да бъдат предприети конкретни стъпки по отношение на дефицита и това е тема, около която той е видял консенсус сред представителите на бизнеса и синдикатите в НСТС.

Друга тема на консенсус е от началото на следващата година да бъде предприето „развързване“ на всякакви плащания в публичния сектор от средната работна заплата, допълва още Дончев. Според него трябва да се търси по-умен начин за определяне на тези възнаграждения.

По-рано днес представителите на правителството, работодателските организации и синдикатите обсъдиха проектобюджетите на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и държавното обществено осигуряване за догодина, както и проекта на Закон за държавния бюджет на Република България за 2026 г.

Новият “възможен” бюджет, според експерите на Института за пазарна икономика

Площадът спечели битката, но войната за бюджета тепърва предстои

Проектобюджетът на НЗОК не беше подкрепен от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), а от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) се въздържаха. Проектобюджетът на ДОО беше подкрепен единодушно в НСТС. Проектът за държавен бюджет е подкрепен от всички, като АИКБ са се въздържали, заяви Дончев.

От своя страна работодателските организации съобщават, че подкрепят направените промени в държавния бюджет за 2026 г., като подчертават необходимостта от премахване на автоматичните механизми за определяне на възнаграждения, необходимостта от засилване на финансовата дисциплина, оптимизация на администрацията и подкрепа за инвестициите и иновациите.

Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Румен Радев каза, че работодателските организации подкрепят направените позитивни промени в държавния бюджет. Сред тях са увеличението с два процентни пункта на осигуровките за пенсии, промяната в данъка върху дивидентите и ликвидационните дялове.

„Нюансът, който трябва да се отбележи, е свързан с изпълнението на ангажимента за отпадането на автоматичните механизми за определяне на възнаграждения“, уточни Радев. Той допълни, че Законът за бюджета за 2026 г. съдържа текстове, които прекратяват прилагането на този механизъм за следващата година, но за пълното изпълнение на ангажимента са необходими и корекции в специализираните закони. „Когато това бъде завършено, ще имаме и пълната ни подкрепа“, каза той.

Председателят на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България каза, че на работодателските организациие било казано, че няма време за корекции в бюджета – аргумент, който според него обезсмисля участие в заключителна сесия

Румен Радев, АИКБ: Не бягаме от диалог, реагираме срещу превръщането на тристранката в чиста формалност

По отношение на управлението на държавните финанси, оптимизацията на администрацията и контрола върху външния дълг работодателите се солидаризират с позицията на вицепремиера Томислав Дончев за възстановяване на финансовата традиция и стремеж към консолидирани бюджети и фискална стабилност.

Председателят на Управителния съвет на Българската стопанска камара Добри Митрев каза, че единството между работодателите и синдикатите е важен знак за общата цел – защита на интересите на българските предприятия и работещите у нас.

„Нашето единство показва, че бюджетът може да бъде преразгледан и подобрен. Виждаме системните проблеми и деформации, които трябва да бъдат адресирани още в началото на следващата година, за да имаме по-ефективни бюджети в бъдеще“, каза той.

Боян Николаев Митракиев, зам. изпълнителен директор на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, заяви, че имат ефективни решения за почти всички проблеми на хората – от младите лекари до IT и аутомотив сектора, особено предвид европейската рецесия.

„Запазваме данъчно-осигурителната система и продължаваме напред със спокойствие и решителност“, каза Митракиев, цитиран от БТА.

Това съобщи министърът на финансите Теменужка Петкова

Синдикатите, бизнеса и властта са постигнали съгласие за бюджета, внасят го в НС в понеделник

В резултат на съвместната ни работа успяхме да предложим един бюджет, който ще даде възможност на България да влезе спокойно и достойно в еврозоната, заяви министърът на финансите Теменужка Петкова след заседанието.

В резултат от диалога, това, което се получи в този вариант на проектобюджета, изключва увеличаването на вноската за фонд „Пенсия“ от януари 2026 г., отпада увеличението на данък дивидент, отпада въвеждането на Софтуера за управление на продажбите в търговските обекти (СУПТО), каза Петкова.

Тя допълни, че са се споразумели със социалните им партньори относно трайно незаетите щатни бройки в държавната администрация, които съгласно анализа, който правителството направи в началото на своя мандат, са 5500. Обясни, че проектозаконът предвижда между 2026 г. и 2028 г. пропорционално тези бройки да бъдат съкратени и администрацията да бъде оптимизирана.

Министърът на финансите благодари на бизнеса и синдикатите за възстановения и конструктивен диалог и за това, което е постигнато чрез него през последните няколко седмици.

Днес проектът за закон за държавния бюджет на България за 2026 г. получи почти пълната подкрепа. Единствено колегите от Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) имаха известни съображения и се въздържаха, но това е напълно разбираемо и в рамките на нормалното, допълни Теменужка Петкова.

Кабинетът ще заседава днес и ще разгледа проектозаконите за бюджета на държавата за 2026 година, съобщиха от правителствената пресслужба., цитирани от БТА.