Федералният резерв ще се стреми да намали броя на служителите си с 10% през следващите няколко години, включително като предложи отложено напускане на някои по-възрастни служители, заяви председателят Джером Пауъл.

„Опитът тук и на други места показва, че за всяка организация е здравословно периодично да прави нов преглед на персонала и ресурсите си. Фед е правил това от време на време, когато работата ни, приоритетите или външната среда са се променяли“, се допълва в коментара, получен от CNBC.

Председателят на Централната банка е инструктирал ръководителите в целия Фед „да намерят постепенни начини за консолидиране на функциите, където е уместно, да модернизират някои бизнес практики и да гарантират, че сме с подходящи размери и в състояние да изпълним законоустановената си мисия“.

Отстраняването на председателя на Фед от президента на САЩ Доналд Тръмп би довело до най-драматичния прилив на излизане от американските активи, смятат някои стратези. Какво още може да се случи?

Как ще изглежда търговията на Уолстрийт, ако Пауъл бъде уволнен

Един от методите за съкращаване на персонала ще бъде предлагането на програма за доброволно отлагане на напускането на служителите на Управлението за федерален резерв, които ще имат пълноправна възможност да се пенсионират в края на 2027 г.

В годишния си доклад за 2023 г. Фед посочва, че има малко под 24 000 служители. При 10% съкращение броят им ще спадне под 22 000.

Новината идва в момент, когато администрацията на президента Доналд Тръмп настоява за намаляване на разходите в агенциите за държавна служба, начело със съветника си Илон Мъск и т.нар. Департамент за правителствена ефективност DOGE.

По-рано Мъск е наричал Фед „абсурдно пренатоварен с персонал“. В комента на Пауъл не се споменават Мъск или DOGE като фактор за решението за съкращаване на числеността на персонала, допълва CNBC.