Една от най-големите аутсорсинг фирми в света ще назначи 10 хил. американци на работа през следващите 2 години. Индийската Infosys посочва, че работните позиции ще са за „опитни технологични професионалисти”, както и за прясно дипломираните младежи от „водещи университети и локални колежи”, предава CNN.

Индийската компания работи в САЩ от три десетилетия, като сред клиентите й са корпорации, като IBM и Lockheed Martin. Обявените намерения са стъпка към увеличаване на броя служители на Infosys на територията на САЩ. Понастоящем за индийската компания работят около 24 хил. души в САЩ, като 15 хил. от тях пребивават в страната благодарение на работната виза H-1B.

Ходът на Infosys може да се погледне и като победа за президента Доналд Тръмп и неговата реторика за завръщане към американското. Той вече обвини аутсорсинг фирмите, че пренебрегват американските работници, привличайки на тяхно място хиляди индийски служители чрез работната виза H-1B.

Тръмп вече разпореди пълен преглед на условията, които обещава този вид виза.

Infosys, за които са твърди, че са най-големият ползвател на визата H-1B, отказаха коментар дали планове им са дошли вследствие натиск от страна на Тръмп.

„Обявленията ни са естествена еволюция на начина, по който работим в САЩ, позволявайки Infosys да остане близко до своите клиенти, докато засилва способността си да привлича и назначава местни топ таланти”, посочи говорител на компанията.

Водещи фигури от индийската технологична индустрия, която се оценява на 150 млрд. долара, вече защитиха нуждата от чуждестранни работници в САЩ. Според тях това се налага, тъй като САЩ не разполага с достатъчно качествени професионалисти. Индийската аутсорсинг индустрия получава повече от 60% от своите приходи именно от САЩ.

Infosys посочват още, че новите работни позиции биха помогнали за създаване на „запас от таланти за бъдещето”. Компанията планира да въведе обучителни програми за бъдещите си американски служители.

„Наистина сме развълнувани да внесем иновациите и образованието по фундаментален и масов начин за американските работници”, каза изпълнителният директор на Infosys Вишал Сика.

„Култивирането на местните и международни таланти винаги е било в основата на това, което Infosys дава на своите клиенти”, добавя той.