Съдейки по това как медиите отразяват стартъпите в днешно време, е лесно човек да си помисли, че всички основатели на компании са на по 20 и няколко години.

В медиите е пълно с истории за млади милионери и тийнейджъри предприемачи, но това е само част от общата картина. Има и много предприемачи, на които “големите идеи” им идват на по-късен етап в живота.

Вижте шестима предприемачи, които започват пътя си към големия успех на по-късен етап в живота и доказват, че успехът е възможен на всякаква възраст:

1. Лио Гудуин, GEICO

Government Employee’s Insurance Company, или накратко GEICO, в момента е популярна компания за автомобилно застраховане с добре известни рекламни лица. Преди всичко това обаче GEICO е идея на Лио Гудуин.

Работейки като счетовдител в Сан Антонио през 30-те години на миналия век, Гудуин осъзнава, че застраховането има нужда от промяна. Защо да няма компании, които директно се занимават с клиентите, спестявайки всичките пари, които иначе влизат в джобовете на брокерите?

Вижте още: Пет от най-младите успели предприемачи

През 1936 г., когато бил на 50 г., Лио основава GEICO във Вашингтон. До края на годината компанията вече имала 12 служители и 3 700 активни полици. Днес служителите на GEICO наброяват над 27 000, а застрахованите са над 14 милиона.

2. Харланд Дейвис Сандърс, Kentucky Fried Chicken

Полковник Сандърс не се вписва в представата на всеки за успешен бизнесмен. Той губи баща си в ранна възраст, имал е проблеми с доведения си баща и е бил уволняван от много места. Той дори губи работата си като адвокат след сбиване в съда със собствения си клиент. Той обаче бил решен да не се отказва и това в крайна сметка го извежда до успеха.

Докато работел в бензиностанция в Корбин, Кентъки Сандърс натрупал популярност с вкусната си рецепта за пилешко. След като бензиностанцията изгаря в пожар, той я възстановил като мотел и ресторант със 140 места.

През 1952 г., на 62-годишна възраст, той отдава на франчайз своя Kentucky Fried Chicken за първи път. Днес KFC има над 18 800 заведения в 118 различни държави и територии.

3. Робърт Нойс, Intel

След като завършва докторантура по физика в Масачузетския технологичен институт, Робърт Нойс започва работа в Beckman Instruments. През 1957 г. той и още седем души напускат компанията и основават Fairchild Semiconductor Corporation.

Нойс има известен успех с компанията, но в крайна сметка напуска заедно с Гордън Мур. Двамата основават Intel, когато Нойс е на 41 г.

Нойс, който е считан за визионера на тази компания, се отнасял със служителите като с равни. Той отказвал скъпите екстри, които повечето шефове на компании получавали и не наблягал прекалено много на структурата й.

Под неговото ръководство Intel създава микропроцесора - иновация, която революционизира компютърните технологии иформира основата на машини, които използваме и до днес.

4. Рийд Хофман, LinkedIn

Нормално е човек да си помисли, че компания като LinkedIn, която е водеща социална мрежа, е основана от някой младеж, нали? Никак даже! Ройд Хофман не знаел какво да прави, след като се деипломирал от Станфорд. Той решил да работи, но със стратегическа цел, за да може през това време да си изработи план за собствена компания.

Когато започва сам, той основава сайт на име Socialnet, смятайки, че това, че разполага със страхотен алгоритъм, ще му гарантира успех. Опитва с реклами на сайта в списание и вестници, но той така и не потръгва.

В крайна сметка той се отказва и започва работа в PayPal, преди да напусне през през 2002 г., за да съоснове LinkedIn. Хофман е на 35 г., когато основава компанията и на 43 г., когато тя става публична.

Вижте още: Те успяха, въпреки че шансовете не бяха на тяхна страна

5. Уоли Блуме, Denali Flavors

Ако при мисълта за сладолед с вкус на домат стомахът ви се обръща, тогава не сте единствени. Уоли Блуме имал успешна 20-годишна кариера, но знаел, че трябва да продължи сам, след като шефът му решил да осъществи тази откачена идея. През 1995 г., когато е на възраст над 50 г., той създава собствена компания за сладолед на име Denali Flavors.

Днес неговата компания генерира 80 млн. долара продажби годишно само от лицензионни споразумения. Denali предлага над 40 вкуса сладолед, а Блуме не се отказва и на 70-годишна възраст.

6. Керъл Гарднър, Zelda Wisdom

Когато една жена е на 52 г., току-що се е развела, няма пари и е в депресия, последното нещо, което й идва наум, сигурно е да основе собствена компания. Има случаи, в които обаче лекарите го препоръчват.

След като си купува куче по препоръка на своя психолог, Керъл Гарднър печели местен конкурс за коледни картички със снимка на кучето си и забавно пожелание. Победата вдъхновява Гарднър да създаде компания за подравителни картички, която тя кръщава на кучето си Zelda.

През 2010 г. Zelda Wisdom се оценява на 50 млн. долара, което показва, че човек никога не знае откъде може да му дойде следващата голяма идея.

Да управляваш компания не е лесно – необходима е здрава работа и дисциплина, за да се стигне до успеха. В резултат на това, не би трябвало да е изненада, че в много случаи по-възрастните и по-мъдри хора се справят по-добре по този път.

Така че не се отписвайте, без значение на каква възраст сте. Успехът може да дойде при всеки по всяко време, пише Entrepreneur.