На всеки доволен се пада по един недоволен от работата си. Така отговарят служителите в България, според проучване колко лично ангажирани с професията си работещите европейци.

През миналата година най-голям дял неудовлетворени служители е имало във Франция, а най-присърце са приемали професията си гърците, посочва БНТ.

Според проучването задоволството от работата не опира до пари. Важно е отношението.

"Симптомите" на доволните служители: говорят добри думи за фирмата си, рядко мислят за напускане, а в работата си дават дори повече, отколкото шефовете очакват.

Най-често това се случва във фармацевтичните компании, показва изследването. От бранша обясняват, че могат да си позволят да привличат таланти и мениджъри, които знаят как да управляват.

Най-малко от себе си дават за работата служителите в банки и кол-центрове, показва изследването.

Щастливите служители виреят в щастлив екип, уверяват експертите. И на добро работно място:

Стимул и за работодателите: ако повече от 64 на сто от служителите ви са доволни, ще имате 50% по-висока възвръщаемост на капитала.