На пазара на труда в момента има три поколения работещи. Всяко от тях има свое отношение към работата, свои ценности и своя мотивация.

Кои са поколението X и защо поколението Y е истинско предизвикателство за работодателите. И какви ще са работещите, родени през 90-те?

Най-възрастните на пазара на труда в момента са бейби-бумърите. Родени в края на 40-те и през 50-те, специалистите ги определят като традиционалисти, посочва Нова телевизия.

Родените в края на 60-те и през 70-те са поколението X. Те се отличават с повече индивидуалност и поправят пътя на поколението Y - или родените през 80-те.

Те са първата генерация, свързана с технологиите. Те държат на времето си и не се страхуват да предложат свой начин за изпълнение на работата.

А какво идва след тях? Поколението Z или родените през 90-те. За тях офисът ще е там, където има интернет. Държат на високото заплащане, но само то не ги удовлетворява.