От Министерството на труда и социалната политика предлагат два варианта за промени в условията за придобиване право на пенсия, съобщи БГНЕС.

Първият вариант предвижда от 1 януари 2012 год., право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при 40 години осигурителен стаж за мъжете - (сега 37 г.), и 37 г. за жените - ( сега 34 г.), и минимална възраст за пенсиониране 63 години за мъжете, 60 години за жените. От 1 януари 2015 г. е предвидено постепенно увеличение на необходимият осигурителен стаж за жените на 6 месеца всяка година до 2020 г., за да може техния стаж, да се изравни с този на мъжете.

Вторият вариант - визира повишаването на възрастта за пенсиониране от 2012 г. с 4 месеца на всяка година, до достигане на 63 години през 2019 г.. От 2021 г. едновременно увеличение на пенсионната възраст за жените и мъжете по 4 месеца, до достигане на 65 годишна възраст за придобиване на пенсия, ще се изисква не по-малко от 37 години осигурителен стаж и за жените и за мъжете.

По думите на министър Тотю Младенов този вариант е по-добър, тъй като предлага по-плавен преход към нарастване на пенсионната възраст. От днес започва общественото обсъждане на предложените промени, заедно със социалните партньори, работодатели, синдикати и др.

Таванът на пенсиите да отпадне от 1 януари 2012 г., е едно от предложенията на Консултативния съвет, около което има консенсус, обяви още Тотю Младенов.