Лидерство
Стратегии/Лидерство
Да искаш и да можеш: Морис Чанг, който създаде най-важната компания в света на 55
Основателят на TSMC има десетилетия опит преди да изгради незаменим за глобалната икономика бизнес. Какво могат да научат от него други предприемачи на средна възраст?
Стратегии/Лидерство
Дженсън Хуанг: Преживях унизителни провали, но спасих Nvidia от фалит
През 1996 г. компанията е на три години, подложена е на съкращения и е на път да прекрати дейността си
Стратегии/Лидерство
От визионер до мегаломан: Защо рисковите инвеститори вече не обичат Сам Алтман
В света на технологичните лидери и предприемачи, стремителният възход на OpenAI отстъпва място на противоречия
Стратегии/Лидерство
Просто Alphabet: Защо основателите на Google не губят време да тестват името, което сега струва $1,9 трлн.
Стив Джобс дава прозорливи идеи за бъдещето на компанията, която сега е шестата по големина пазарна капитализация в света
Бизнес/Лидерство
Криза за две десетилетия: Какви са предизвикателствата пред следващия лидер на Boeing
Дейвид Калхун беше привлечен да реши проблемите на Boeing, но ще остави голям ремонт на следващия изпълнителен директор
Стратегии/Лидерство
„Благодаря ви за пушенето“: Как Мъск стана като героя от единствения филм, който продуцира
Някога милиардерът оставаше под радара като аполитичен технологичен магнат. Днес по всичко личи, че „Благодаря ви за пушенето“ има много общо с личните му възгледи
Стратегии/Лидерство
Изпълнителният директор на Novo Nordisk иска хората му да са дзен
„Не може да се управлява компания, ако над 10% от служителите са стресирани“, казва Ларс Йоргенсен
Стратегии/Лидерство
Изпълнителният директор на Bayer: Корпоративната бюрокрация принадлежи на 19-и век
Отлични експерти с опит в различни дисциплини и изключителна ангажираност към успеха на компанията са в капана на 12 нива на йерархия
Стратегии/Лидерство
Как Уорън Бъфет (не) харчи милиардите си
Той все още живее в къщата, която е купил през 50-те години на миналия век и шофира също толкова скромна кола
Стратегии/Лидерство
Основателят на Nvidia към студентите от Станфорд: „Пожелавам ви болка и страдание“
Дженсън Хуанг предупреждава новото поколение, че високите очаквания могат да затруднят успеха
Стратегии/Лидерство
Работната етика на Илон Мъск: Движеща сила или рецепта за бърнаут
Милиардерът неведнъж е казвал: „Никой никога не е променил света с 40 часа на седмица“
Стратегии/Лидерство